Directement rattaché au DSI Groupe, vous intervenez comme directeur de programme afin de sécuriser la conduite des projets / programmes majeurs.

Et si être « Directeur de Programme » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

Vos futures missions au sein de la direction des grands programmes Stratégiques Spring

• Construire, mettre à jour et aider au pilotage par la DSI Groupe de la roadmap des projets clés Spring IT, garantir leur coordination et leur articulation.
• Auditer, valider et supporter les migrations majeures dans le cadre de Spring IT pour garantir leur succès.
• Gérer les projets issus de la roadmap stratégique, en

  fonction des priorités et à raison de 1 à 3 projets/programmes en parallèle. (Exemple : étude et mise en œuvre
  de la convergence des SI post 2023).

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un  remplacement, directement rattaché.e à Jean François, Directeur de l'IT Groupe, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Une fois autonome dans vos missions, vous
pourrez bénéficier de notre accord télétravail.

Vous disposez d’une solide expérience (5 à 10 ans) de gestion de projets de préférence en assurance de personne, vous avez une bonne connaissance de nos métiers et êtes capable de porter des projets d'envergure, multi marchés et multi sociétés.

Votre capacité à conduire le changement , votre intérêt pour l'amélioration des performances et votre sens de l'engagement seront des atouts importants dans la réussite de votre mission.

Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : méthodes AGILE/SCRUM, Lean Management, Six Sigma, UX/UI, outils Framework agile, Kanban, Confluence, MS Teams, Mixpanel, product board
• vos compétences transverses : gestion de projets, orientation résultat, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, communication écrite, communication orale, travailler/animer une équipe, travailler/animer une équipe transverse, dimensionner les moyens humains et matériels pour un projet, sens de l’amélioration continue, réaliser un chiffrage et un budget, influencer/convaincre, pragmatisme, bon sens

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuleren nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !