Dans le cadre de la refonte complète de ses Espaces Assurés, le groupe APRIL recherche un(e) Concepteur Développeur expérimenté(e) Java (H/F). 

Au sein des équipes IT du groupe APRIL, rattaché(e) à l’équipe en charge des applicatifs et services transverses, vous intégrez le dispositif qui développe les espaces assurés (Selfcare). Vous participez aux projets qui vont contribuer à l’excellence de l’expérience digitale proposée à nos clients. Vous concevez de nouveaux services digitaux à forte valeur ajoutée client et contribuez à l’efficience des processus de gestion. L’un des enjeux majeurs sera aussi de concevoir une solution mutualisée pour tous les clients du groupe APRIL.

En tant que lead développeur, vous aurez comme principales missions de :

• Participer aux ateliers de co-conception et contribuer à l’écriture de user stories (US)
• Identifier les tâches à réaliser pour adresser les US
• Estimer les charges de développement
• Participer à la rédaction des spécifications techniques
• Participer au développement de la solution
• Etre le garant technique de la solution
• Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de mesure de performance et de fiabilité de la plateforme

Vous travaillerez en méthode agile scrum, au sein d’une équipe projet composée de :

• Un Scrum Master
• Un Product Owner et un Business Analyst
• Des Développeurs
• Des intervenants ponctuels : Architecte et UX/UI Designer

Vous êtes passionné(e) de développement et le web est votre terrain de jeu.
Vous justifiez d’un minimum de 5 d’expérience sur un poste similaire et avez de solides connaissances en :

• Développement Java, Spring (Spring Cloud, Spring Boot, Spring Security, Spring Data …)
• Indexation de données avec Elastic search
• Optimisation de la qualité du code : TDD, TU et TI
• Bonnes pratiques REST

Vous aimez le travail collaboratif, en équipes multi-compétentes et agiles.
Vos compétences en développement d’interface Web en Vue.JS (et Angular) seraient un atout supplémentaire.

• entretien de recrutement RH
• entretien avec le manager
• entretien avec le Directeur SI et Programme