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SURVEILLANT DE NUIT H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 mois)
Dol-de-Bretagne
Salaire : Non spécifié
Début : 15 juin 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Conformité en matière de sécurité

Apprentis d'Auteuil
Apprentis d'Auteuil

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Pour le service MNA de Dol de Bretagne (35120), nous recherchons un Surveillant de nuit H/F en CDD. Poste à pourvoir du 16 juin au 28 août 2025.

Vos missions

  • Assurer la surveillance de nuit visant à assurer la protection des personnes accueillies en faisant preuve d'une vigilance constante impliquant de rester éveillé,
  • Assurer la surveillance des locaux et garantir la sécurité des biens et des jeunes,
  • Créer un climat rassurant et apaisant,
  • Veiller au respect des règles de vie au sein de l'établissement,
  • Être en lien avec le chef de service d'astreinte,
  • Assurer la liaison avec les équipes éducatives de jour,
  • Assurer les transmissions écrites,
  • Tenir un registre de nuit.

Profil recherché

Votre profil

Compétences requises :

  • Formation Qualifiante de Surveillant de nuit souhaitée,
  • Première expérience en surveillance de nuit en protection de l'enfance souhaitée, avec, à l'idéal, une connaissance du public MNA.
  • Votre mission impliquant des fonctions diverses, vous faites preuve de polyvalence et savez gérer des situations difficiles pouvant survenir au moment du couché,
  • Votre sens du contact vous permet d'entretenir de bonnes relations avec les jeunes accueillis et avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire,
  • Vous êtes garant de la sécurité des lieux, des personnes et participez à l'accompagnement des jeunes accueillis sur la structure,
  • Autonomie.

Compétences appréciées

  • Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration..)
  • Permis de conduire B indispensable

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