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Ingénieur en Informatique embarquée et sécurité Informatique (H/F) - Montpellier - CDI

CDI
Salaire : 35K à 42K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

DMS Imaging
DMS Imaging

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Périmètre :

  • Ingénieur Informatique Embarquée
  • Gestion des mises à jour des logiciels tiers, drivers et OS.
  • Gestion et veille technique sur la sécurité informatique (analyse et déploiement des patchs)
  • Gestion des risques Cyber

Principales missions :

  • Recueillir et analyser le besoin client en collaboration avec le Marketing pour l’offre cybersécurité
  • Élaborer et rédiger les spécifications fonctionnelles (clauses techniques des produits embarqués) et celles des composants spécifiques (PC)
  • Définir les phases de procédures techniques
  • Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins pour dimensionner les composants
  • Suivi des modifications majeures des produits de la gamme
  • Définir les protocoles et les scénarios de tests de sécurité
  • Tester et valider les mises à jour proposées
  • Assurer le support et le suivi technique du produit de manière à l’améliorer
  • Gestion des obsolescences (PC, écrans, WAP, OS…)

Profil recherché

Formation et expérience :

  • De formation d’école d’ingénieur informatique, Master Ingénierie Informatique ou Master automatique et traitement de l’information embarqués (parcours « Contrôle et diagnostic de systèmes complexes » possible) vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en environnement informatique embarquée avec une expérience significative en cybersécurité.

Compétences :

  • Connaissance réseau et système exploitation (Windows, Linux éventuellement)
  • Maitrise des Langage de programmation (C, C++, C#)
  • Connaissance des outils de débogage, de compilation et de simulation
  • Maitrise des référentiel Normatif (ISO / IEC 27001, ISO 13485, EN 62304) et procédures qualités
  • Anglais Technique
  • Savoir‐faire relationnels / communicationnels afin d’animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs

Déroulement des entretiens

1/ Etude de votre CV - la Lettre de motivation est facultative

2/ Entretien téléphonique (ou via teams) pour en savoir plus sur vous et en dire plus sur nous

3/ Entretien avec les Responsables R&D et membres de l’équipe, visite du site

4/ Entretien (visio/sur site) pour rencontrer la DRH

Envie d’en savoir plus ?