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[Stage] - Webdesigner / UI Designer

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +2

La tribu

AOS

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  • Bâtiment / Travaux publics, SaaS / Cloud Services
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

[Stage] - Webdesigner / UI Designer

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Paris

À propos

L’appel d’offres est un des rouages du processus de construction d’un bâtiment : c’est la première étape dans le lancement d’un projet. Comparer les prix et analyser les devis des différentes entreprises qui vont participer à la construction est une mission longue et compliquée, mais toutefois nécessaire pour établir un budget.

La fatigue de chacun et le temps perdu à se focaliser sur des tâches à faible valeur ajoutée expliquent pourquoi il était temps de simplifier les appels d’offres.

AOS, A-ppel d’O-ffres S-implifiés, est un logiciel SaaS qui digitalise les appels d’offres d’un secteur crucial dans notre économie : celui du BTP. La transition numérique est enfin d’actualité pour ce secteur souvent perçu comme en retard sur la modernisation de ses procédures.

👨‍💻 Notre longueur d’avance technique et commerciale font que nous recherchons aujourd’hui nos talents de demain, prêts à nous accompagner pour grandir encore davantage et faire progresser nos équipes.

Nos valeurs ? L’altruisme, la persévérance, l’écoute, l’ambition, l’esprit d’équipe. 5 concepts qui définissent notre quotidien et notre vision.

Notre équipe en hypercroissance est actuellement composée de 46 collaborateurs répartis en 6 pôles :

  • Product
  • Développeurs
  • Growth
  • Sales
  • Opérations
  • Admin

Nous recherchons des profils motivés, ayant l’envie de contribuer avec nous à cet immense projet qui ne cesse de croître !

Descriptif du poste

💼 Intégré.à l’équipe UX d’AOS, être Webdesigner / UI Designer chez AOS, c’est :

Intégré.e au pôle Growth, cette équipe a un rôle crucial dans le développement de notre startup : elle est responsable de générer de la croissance chez AOS en utilisant tous les moyens digitaux à sa disposition, quels qu’ils soient ! Et cela passe par beaucoup d’imagination, d’initiatives, de hacks et de veille.

Collaborer directement avec Kevin Rietsch, notre Head of Growth, qui te challengera dans ton poste au quotidien !

✏️ Tes principales missions seront de :

  • Rechercher et créer des iconographies, des visuels, des pictogrammes et des illustrations pour homogénéiser notre image de marque ;

  • Réaliser des créas destinées aux différents leviers marketing : landing pages, réseaux sociaux, Social Ads, Newsletters et autres ;

  • Rélféchir à l’UX et l’UI Design du site web d’AOS ;

  • Prendre en charge la réalisation de tous nos supports de communication du brief jusqu’à la réalisation finale ;

  • Mettre en place la stratégie de branding d’AOS ;

  • Apporter tes idées pour rendre notre équipe toujours plus performante !

On attend de toi que tu puisses apporter ta vision des choses et ainsi fortement impacter le futur d’AOS !

Type de poste : Stage 6 mois avec possibilité de continuer par la suite
Début : Février 2020
📍Lieu de travail : Paris 19ème, Le Cargo, grand incubateur de startups !

Profil recherché

🎊 Nous aimerions te rencontrer, et en particulier si tu es :

  • Tu maîtrises parfaitement tous les outils de design (ex : sketch / Invision / Figma), l’intégration web ;

  • Tu es ultra organisé.e, motivé.e, efficace, et persévérant.e ;

  • Tu as un très bon rédactionnel et relationnel ;

  • Tu aimes le travail en équipe ;

  • Ta créativité est sans limite !

✏️ Le petit truc en plus :

  • Tu as une précédente expérience dans le domaine ;

  • Ta bonne humeur et ton sourire ;

  • Le goût du challenge ;

  • Tu possèdes un vif intérêt pour le digital, les nouvelles technologies et l’univers startup !

Déroulement des entretiens

  • 1 entretien RH au téléphone ;

  • 1 entretien en physique ou en visio avec Kevin Rietsch, head of Growth ;

  • 1 dernier entretien en physique ou en visio avec l’un des deux co-fondateurs, Thomas Cassou ou Alexandre Brochot !

Découvrez l'équipe de AOS

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Questions et réponses sur l'offre
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