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AOS

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[CDI] - Responsable Marketing

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

La tribu

AOS

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  • Bâtiment / Travaux publics, SaaS / Cloud Services
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

[CDI] - Responsable Marketing

  • CDI 
  • Paris

À propos

L’appel d’offres est un des rouages du processus de construction d’un bâtiment : c’est la première étape dans le lancement d’un projet. Comparer les prix et analyser les devis des différentes entreprises qui vont participer à la construction est une mission longue et compliquée, mais toutefois nécessaire pour établir un budget.

La fatigue de chacun et le temps perdu à se focaliser sur des tâches à faible valeur ajoutée expliquent pourquoi il était temps de simplifier les appels d’offres.

AOS, A-ppel d’O-ffres S-implifiés, est un logiciel SaaS qui digitalise les appels d’offres d’un secteur crucial dans notre économie : celui du BTP. La transition numérique est enfin d’actualité pour ce secteur souvent perçu comme en retard sur la modernisation de ses procédures.

👨‍💻 Notre longueur d’avance technique et commerciale font que nous recherchons aujourd’hui nos talents de demain, prêts à nous accompagner pour grandir encore davantage et faire progresser nos équipes.

Nos valeurs ? L’altruisme, la persévérance, l’écoute, l’ambition, l’esprit d’équipe. 5 concepts qui définissent notre quotidien et notre vision.

Notre équipe en hypercroissance est actuellement composée de 53 collaborateurs répartis en 6 pôles :

  • Product
  • Développeurs
  • Growth
  • Sales
  • Opérations
  • Admin

Nous recherchons des profils motivés, ayant l’envie de contribuer avec nous à cet immense projet qui ne cesse de croître !

Descriptif du poste

En collaboration directe avec l’équipe Growth, tu seras en charge de structurer la fonction marketing chez AOS. La dimension du poste est au coeur de nos métiers, et ton rôle est crucial dans l’élaboration et la mise en oeuvre de notre stratégie.

🔍 Tes principales missions seront :

Stratégie Marketing

  • Permettre à AOS de demeurer leader sur notre marché actuel;

  • Recruter, construire et manager une équipe de talents ;

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing, et notamment de branding, ainsi qu’à son exécution à long-terme afin de favoriser la croissance d’AOS ;

  • Obtenir une vision complète de l’industrie du BTP, des concurrents et de l’offre actuelle du marché ;

  • Faire grandir la notoriété d’AOS via l’utilisation de différents canaux d’acquisitions : mobile, réseaux sociaux, relations publiques, direct response marketing, etc.

Cibler

  • Développer une profonde compréhension du marché au travers de la segmentation et du ciblage, afin de décrypter les comportements des prospects ;

  • Transformer les insights clients en stratégie go-to-market en tenant compte du positionnement d’AOS.

Comprendre

  • Échanger avec les équipes Produit et Sales sur la stratégie produit globale ;

  • Développer des persona client et une segmentation client utilisable comme ressource dans le développement produit et les campagnes marketing ;

  • Perfectionner la veille client autour des features du produit, la cible client et la stratégie de pricing ;

  • Développer des business cases et des plans d’activation marketing.

Tu joueras également un rôle lors de nos différents événements que tu superviseras : salons, petit-déjeuners, afterworks et relations presse.

Profil recherché

Possédant 3 à 4 années d’expérience dans l’univers du marketing, nous aimerions te rencontrer si :

  • Tu possèdes un très bon relationnel ;

  • Tu es un pédagogue dans l’âme ;

  • Tu es ultra motivé, efficace, et persévérant ;

  • Les nouveaux challenges ne te font pas peur ;

  • Tu as de l’empathie ;

  • Tu es un story-teller ;

  • Tu es un créatif ;

  • Tu as le sens du beau, et es un intransigeant du détail.

Déroulement des entretiens

  • 1 entretien RH ;

  • 1 cas pratique ;

  • 1 entretien avec Kevin Rietsch, notre head of Growth ;

  • 1 entretien avec Thomas Cassou, un des deux co-fondateur d’AOS !

Découvrez l'équipe de AOS

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