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Chef de Projet en Hydrogéologie et Géothermie F/H

CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Début : 23 mai 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au responsable du Pôle Régional Grand Ouest de la Direction Eau France, vos missions consisteront à :

  • Missions d’ingénierie et de travaux dans le domaine des eaux souterraines et de la géothermie ;
  • Participer de manière proactive au développement commercial de nos activités ;
  • Assurer la gestion de projets d’importance dans tous les domaines de l’activité (hydrogéologie, maîtrise d’œuvre conception/réalisation de forages, eaux thermales, eaux minérales et eaux embouteillées, équipements d’exploitation, hydrogéotechnique, doublet sur nappe, champ de sondes…) ;
  • Encadrer l’équipe projet affecté (ingénieurs d’études, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en gérant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés ;
  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe notamment via la définition de cibles/prospects, le démarchage client, la rédaction et le montage d’appels d’offre, le suivi client.

Le poste est basé à Mérignac (33) avec des déplacements principalement en Nouvelle-Aquitaine, mobilité internationale ponctuelle possible.


Profil recherché

Profil recherché :
De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5) en hydrogéologie, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans en bureau d’études ou équivalent.

Compétences attendues :

  • Expertise en géothermie, en conception/réalisation de forages et en connaissance des problématiques ;
  • Connaissance en forages profonds et hydrogéochimie ;
  • Goût du travail en équipe, capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, autonomie ;
  • Connaissance du contexte hydrogéologique régional, compétences technico-commerciales ;
  • Encadrement et motivation sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

Nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;
  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;
  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;
  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;
  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

 
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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