Product Owner Junior (F/H)

ANAXAGO est une société d’investissement spécialisée dans deux secteurs d’activité : l’innovation et l’immobilier. Nous proposons plusieurs solutions d’investissement diversifiées comme la dette privée, le Private Equity pour l’immobilier et le Venture Capital pour l’innovation (MedTech, PropTech, FinTech).

Presque 10 ans après son lancement, l’activité d’ANAXAGO a permis l’investissement de près de 700M€ au capital de plus de 300 entreprises et d’opérateurs immobiliers en France. Rentable depuis son premier exercice, comptabilisant plus de 55 collaborateurs, le groupe vise un doublement de son activité dans les prochains 24 mois.

L’équipe Produit se renforce et recrute un(e) stagiaire Product Owner Junior (césure, fin d’études) qui participera au développement de la vision produit et guidera les développements de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme.

Le Product Owner est celui qui connaît nos utilisateurs grâce aux analytics ; c’est celui qui n’a pas peur de mettre les mains dans le cambouis pour comprendre comment fonctionne le moteur d’Anaxago ; c’est enfin celui qui est capable de s’adapter à n’importe quel interlocuteur pour échanger sur l’avancement des projets.

L’équipe Produit occupe une place centrale au sein d’Anaxago. Vous serez en relation avec les développeurs et les différents services de l’entreprise (design, équipe commerciale, marketing,…) pour offrir la meilleure expérience à nos clients.

Vous découvrirez également la méthodologie Scrum, comment cadrer et concevoir un projet, les techniques et les outils qui gravitent dans le monde des nouvelles technos.

Parmi vos principales missions :

• Analyser les parcours utilisateurs afin de les améliorer en continu ;
• Mener des tests utilisateurs et analyser les résultats afin d’offrir la meilleure expérience à nos clients ;
• Concevoir les projets, benchmarker et appliquer les best practices Produit ;
• Suivre l’implémentation auprès de l’équipe technique après avoir établi la spécification fonctionnelle ;
• Tester fonctionnellement les développements réalisés ;
• Respecter la méthodologie agile Scrum (Burndown, boards Trello, Démos et rétro) ;
• Création de dashboards : analyse des besoins et définition de la solution, audit des données, implémentation.

• Bac+4/5 en école de commerce ou d’ingénieur ;
• Appétence pour le domaine de l’investissement, le digital et l’innovation ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Écoute et esprit d’équipe ;
• Curiosité intellectuelle et créativité.