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Stage - Product Owner Junior (F/H)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Anaxago
Anaxago

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe Produit se renforce et recrute un(e) stagiaire Product Owner Junior en stage de 6 mois à partir de septembre 2023 qui participera au développement du produit et guidera les développements de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme.

Le (la) Product Owner est celui (celle) qui connaît parfaitement le fonctionnement et l’usage qui est fait de notre solution ; c’est celui (celle) qui n’a pas peur de mettre les mains dans le cambouis pour comprendre comment fonctionne le moteur d’Anaxago et corriger les problèmes ; c’est enfin celui (celle) qui est capable de s’adapter à n’importe quel interlocuteur pour échanger sur l’avancement des projets.

L’équipe Produit occupe une place centrale au sein d’Anaxago. Vous travaillerez directement avec les développeurs et les différents services de l’entreprise (design, équipe commerciale, marketing,…) pour offrir la meilleure expérience à nos clients. 

Vous découvrirez également la méthodologie Scrum, comment cadrer et concevoir un projet, les techniques et les outils qui gravitent dans le monde des nouvelles technos. 

Parmi vos principales missions

  • Faire partie intégrante de l’équipe Produit ;

  • Prendre en charge au quotidien les demandes des utilisateurs nécessitant une expertise Produit ;

  • Suivre l’implémentation auprès de l’équipe Technique après avoir établi la spécification fonctionnelle ;

  • Tester fonctionnellement les développements réalisés ;

  • Mener des tests utilisateurs et analyser les résultats afin d’offrir la meilleure expérience à nos clients ;

  • Concevoir les projets, benchmarker et appliquer les best practices Produit ;

  • Respecter la méthodologie agile Scrum (Burndown, boards Trello, Démos et rétro) ;

  • Création de dashboards : analyse des besoins et définition de la solution, audit des données, implémentation.


Profil recherché

  • Disponible 6 mois à partir de septembre 2023

  • Bac+4/5 en école de commerce ou d’ingénieur

  • Appétence pour le domaine de l’investissement, le numérique et l’innovation

  • Quelques notions en SQL

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Écoute et esprit d’équipe

  • Curiosité intellectuelle et créativité


Déroulement des entretiens

  • Le poste est ouvert à partir de septembre 2023

  • Premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe

  • Réalisation d’un cas pratique à domicile

  • Présentation du cas et échange sur votre parcours et vos envies

Envie d’en savoir plus ?

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