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Responsable Middle-Office / Back-Office

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 03 novembre 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3

Anaxago
Anaxago

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Anaxago Capital est une société de gestion créée en octobre 2018. Le premier fonds agréé a un objectif de levée de 30M€ et d’autres supports entreront sous gestion en 2020. Dans ce cadre de ce développement, Anaxago Capital société recrute un(e) Responsable Back-Office / Middle-Office.
Au cœur du pôle opérations, et sous la responsabilité directe de la Responsable Administrative et Financière, vous participerez activement au développement du Back-Office et du Middle-office d’Anaxago Capital en vue d’assurer la satisfaction de nos clients. Vous aurez un rôle clé pour définir et mettre en place les process.
Vous contribuez directement à la gestion du Back-Office et du Middle-office d’Anaxago Capital, en relation quotidienne avec notre établissement teneur de compte : Société Générale Securities Services.

Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’équipe d’Anaxago Capital ainsi qu’avec les pôles Immobilier et Relations Investisseurs.

Parmi vos principales missions :
• Gestion des dossiers de souscriptions (relation avec les clients et les établissements bancaires) ;
• Gestion des cessions et des remboursements ;
• Tenue des registres actionnaires ;
• Gestions des incidents et des réclamations ;
• Assurer les relations avec le RCCI délégataire ;
• Fournir les informations de reporting semestriel et de rapport de gestion annuel (VL…).


Profil recherché

BAC+3/5 (Institut d’Administration des Entreprises, IAE ou filière gestion, finance, économie, Master professionnel en banque-finance ou comptabilité, contrôle de gestion et contrôle des activités de marchés financiers) ;

Maîtrise des outils bureautiques classiques, excellente maîtrise d’Excel ;

5 à 10 ans d’expérience en Back-Office / Middle-Office ;

Grande rigueur et sens du détail ;

Esprit d’équipe, sens de la communication et des contacts humains ;

Bonne capacité de travail, d’adaptation et goût du challenge ;

Organisé(e), autonome, et capable de gérer plusieurs tâches en même temps et de les hiérarchiser dans un environnement aux délais imposés.


Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique (15mn), 1 entretien physique ou skype avec 2 personnes du pôle, 1 étude de cas.

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