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Gérant Privé

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Anaxago
Anaxago

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

-Développer un portefeuille clients (identification de potentialités commerciales, mise en place des plans d’action, définition et suivi des indicateurs de performance) avec une approche de gestion de patrimoine globale

-Présenter à votre portefeuille de clients les projets d’investissement propres de la plateforme

-Participer à la structuration du pôle par la mise en place de process et de bonnes pratiques destinés à maximiser la satisfaction clients,

-Contribuer à la création de nouvelles offres de services, notamment à destination des clients patrimoniaux d’Anaxago.

-Coordonner les différentes expertises dédiées pour optimiser votre approche globale (ingénieur patrimonial, spécialistes immobiliers, gérants …)

-Créer une relation intuitu personae pour accompagner vos clients sur le long terme.


Profil recherché

Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans les métiers de la gestion de patrimoine ou du conseil en investissement financier. Vous êtes titulaire d’un diplôme bac + 4/5 avec une 1ère expérience réussie et êtes éligible au Statut CIF et CIP. Vous avez des connaissances juridiques et fiscales solides sur les sujets patrimoniaux (régime juridique et fiscal des contrats d’assurance vie et des contrats de capitalisation..)

Vous aimez que l’expertise de vos conseils se traduise par la concrétisation de vos propositions d’investissement. Vous appréciez les relations humaines et votre empathie vous permet d’être le référent de vos clients.Vous savez vous adapter et rebondir sur les attentes de votre clientèle. Vous avez l’âme d’un développeur(euse), et vous savez concilier autonomie et esprit d’équipe.


Déroulement des entretiens

Vous souhaitez contribuer à l’expansion de l’offre de gestion privée d’Anaxago et travailler dans un environnement passionnant ?
Rémunération : à définir en fonction de la séniorité et de l’expérience
Lieu : Paris 2ème arrondissement (Métro Sentier)
Processus de recrutement : 3 entretiens avec les associés du groupe et une séance de travail collective

Envie d’en savoir plus ?

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