Le poste
Expert ressources humaines H/F
- CDI
- Paris
- Télétravail partiel possible
- Bac +5 / Master
- > 10 ans
Qui sont-ils ?
L’Anap est une agence publique d’expertise et de conseil. Elle est au service des établissements de santé et médico-sociaux qu’elle soutient dans l’amélioration de leurs organisations. L’Anap accompagne la mise en œuvre des grandes réformes de transformation impulsées par les pouvoirs publics. Son action se décline autour de trois axes :
- La conception de contenus opérationnels sur les enjeux de performance d’aujourd’hui et de demain : publications, podcasts, webinaires, autodiagnostics…
- La mise en réseau des professionnels : communautés de pratique, réseaux d’experts, événements et webinaires…
- L’appui sur le terrain : pour accompagner les établissements dans leurs projets de transformation à travers la mise en place d’une démarche structurée et impactante.
Rencontrez Emeline, Directrice de pôles
Rencontrez Valérie, Experte parcours
Rencontrez Marie Sophie, Responsable de la veille stratégique
Descriptif du poste
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle performance des Ressources Humaines, vous serez en interaction directe avec les professionnels des secteurs sanitaire et médico-sociaux sur l’ensemble du territoire.
Votre mission sera de :
- Contribuer à l’identification des besoins des professionnels en établissement sur le thème des ressources humaines ;
- Piloter et collaborer à la production des éléments répondant à ces attentes, de manière pragmatique et opérationnelle ;
- Contribuer à la constitution et à l’animation d’un réseau de professionnels experts en ressources humaines ;
- Contribuer à la promotion et au développement des travaux réalisés par l’Agence ;
- Contribuer à l’appui d’établissements en vous appuyant sur votre expertise et sur les ressources de l’ANAP ;
- Contribuer à la vision stratégique et à la démarche prospective en RH.
Profil recherché
Directeur(ice) des ressources humaines ayant au moins 10 années d’expérience professionnelle en ressources humaines dans un établissement sanitaire ou médico-social, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour être organisé(e), rigoureux(se) et êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Le détachement ou la mise à disposition sont possibles pour les titulaires de la fonction publique.
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