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Chargé de paie (H/F)

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 août 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Amplifon
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu es un(e) étudiant(e) plein(e) d’ambition et cherches à vivre une expérience professionnelle riche en défis. Et si ta résolution était celle d’intégrer une grande entreprise avec l’ambiance d’une startup ?

Ne cherche plus, notre service RH recrute en alternance un/une Chargé(e) d’administration du personnel !

Leader sur le marché des solutions auditives, en France et à l’International, notre succès se traduit par une croissance annuelle à 2 chiffres. La mission de nos 16.000 collaborateurs consiste à redonner à des milliers de personnes à travers le monde le plaisir d’entendre, de ressentir et de vivre.

Tes Missions ?

Labellisé Top 10 des entreprises dans lesquelles il fait bon d’effectuer son stage ou son alternance par le trophée « Happy Trainees », nous avons à cœur de te proposer des missions qui développeront ton employabilité.
Notre Service Paie et Administration du Personnel est un service au cœur des problématiques humaines de l’entreprise et accompagne nos collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise.

En collaboration étroite avec Bénédicte, notre Responsable Paie, tu travailleras sur les fonctions suivantes :

• Support à l’équipe de Gestionnaire Paie
En support à notre équipe paie composée de 4 gestionnaires paie, tu apprendras toutes les étapes relatives à la production d’une paie. A ce titre, tu travailleras notamment à la préparation et à la saisie des éléments variables liés à la paie, et à la vérification des paies. Notre objectif : faire de toi un gestionnaire paie autonome à la fin de ton année d’alternance !

• Gestion des absences et des indemnités journalières
En tant que vrai gestionnaire paie, tu développeras tes compétences liées à la gestion quotidienne des absences et au calcul des indemnités journalières. Tu travailleras ainsi à la vérification des sommes reçues, en lien avec la CPAM.

• Accompagnement aux collaborateurs
Au fur et à mesure que tu gagneras en responsabilité, tu seras amené à intervenir auprès des collaborateurs pour répondre aux questions relatives à leur paies. L’occasion pour toi de développer ton relationnel et ta pédagogie !


Profil recherché

De formation Bac +2/+3 spécialisé(e) en Paie, tu souhaites découvrir toutes les facettes du métier de Gestionnaire Paie et développer une vraie expertise.
En plus d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, tu es méthodique, organisé(e), et tu maitrises le Pack Office.

Dynamique ? Force de proposition ? Tu sais faire preuve d’un bon sens à toute épreuve ? Ce poste est fait pour toi !


Déroulement des entretiens

Basé à 5 minutes de la porte d’Orléans, ton abonnement Navigo sera remboursé à 50%. Tu pourras avec tes nouveaux collègues, profiter du restaurant d’entreprise, ainsi que du CE et de ses offres exclusives. Acteur de la croissance de l’entreprise, la participation aux bénéfices de l’entreprise viendra récompenser ton engagement.

Ce poste est disponible à partir de Septembre 2020 en contrat d’apprentissage pour une durée d’un ou deux ans.

Envie d’en savoir plus ?

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