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Infirmier(ère) Puériculteur(trice) H/F

Résumé du poste
CDI
Neuilly-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Début : 25 mars 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Développement de l'enfant

American Hospital of Paris
American Hospital of Paris

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’hôpital Américain de Paris recrute un(e) IDE Puériculteur(trice) en CDI.

Au sein des consultations externes vous intervenez en support des pédiatres pour des actes techniques de soins et pour accompagner les enfants et leurs parents.

Au sein du pôle imagerie, vous intervenez pour la programmation et la sédation des enfants de moins de 15 ans sur les différents examens d'imagerie et vous piloterez le projet d'IRM pour jeunes enfants autistes (programmation, accueil des jeunes autistes et de leurs familles, gestion de l'induction et de l'éveil en lien avec l'anesthésiste pédiatrique et accompagnement lors de l'examen, suivi de la facturation)

En collaboration avec l'équipe d'Hôpital de Jour de Médecine, vous apportez des soins personnalisés aux enfants venant pour des bilans.

Vous participez activement au projet de soins du service de pédiatrie en participant aux réunions, à l’organisation interne du service, en accueillant et en accompagnant les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants.


Profil recherché

  • Diplôme IDE

  • Votre esprit d’équipe, vos qualités relationnelles, votre douceur, votre sens de l’organisation, votre discrétion font de vous un(e) professionnel(le) de votre métier

  • L'infirmier(ère) puériculteur(trice) doit aimer le contact avec les patients et plus spécialement avec les enfants. Il/elle maîtrise les connaissances sur le développement de l'enfant et de sa santé. Sachant faire preuve d'écoute auprès des parents, il/elle dispose de bonnes qualités relationnelles.

  • Rigueur, sens de l'organisation, patience, énergie, douceur, intérêt pour le monde de l'enfance, sens de l'observation et de l'écoute sont autant de qualités qui faciliteront la réussite sur ce poste.
    Bonne présentation, tolérance et bienveillance sont par ailleurs indispensables.

  • L’anglais n’est pas un pré requis indispensable mais serait apprécié. Des formations adaptées afin de développer votre niveau pourront vous être proposées

Avantages :

Nouvelles rémunérations attractives et motivantes

Primes valorisant les compétences

Reprise d’ancienneté

Convention FEHAP

Une organisation de l’activité permettant une prise en charge de qualité de nos patients

Mutuelle de base payée à 100 % par l’employeur

75% Pass Navigo – indemnité Vélo 

Avantages CSE (ex CE)

Restaurant d’entreprise

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