Vous êtes à la fois passionné(e), exigeant(e), créatif(ve), et vous souhaitez piloter des projets business avec un impact direct sur la catégorie Jeux Vidéos au niveau européen? Amazon France recherche un(e) candidat(e) expérimenté(e), en capacité d'identifier et mener des projets transverses, où vos compétences analytiques, votre capacité à démêler des problématiques complexes, votre regard critique sur les processus et fonctionnements existants, et votre volonté constante de faire preuve d’innovation pour les améliorer seront vos principaux atouts. Votre capacité à naviguer dans un environnement en perpétuel mouvement, et à identifier et influencer les interlocuteurs adéquats, sera également déterminante.
Vous avez déjà démontré votre capacité à naviguer dans l’ambiguïté et la complexité, pour arriver à obtenir des résultats probants sur des projets d’ampleur. Il vous sera indispensable de prioriser au mieux vos travaux, d’exposer clairement ces priorités, et de partager systématiquement un planning ambitieux et précis associé à chacune des tâches qui en découlent.
Vos responsabilités seront de :
· Auditer le business et les indicateurs de la catégorie Jeux Vidéos pour proposer des pistes quantifiees d'amelioration.
· Dessiner une feuille de route ambitieuse pour délivrer ces ameliorations
· Mener les projets qui en découlent, étape par étape, en partant des besoins auxquels ils répondent, jusqu’à leur implémentation
· Développer une expertise sur les leviers du marché des jeux vidéos (expérience client, trafic, expérience fournisseur, sélection et disponibilité des produits, excellence opérationnelle, prix)
· Collaborer avec des équipes diverses, internes et externes, au niveau Europe et mondial, pour la mise en œuvre de toutes les dimensions de votre projet
Le/La candidat(e) que nous recherchons est :
· Méthodique, analytique, objectif(ve). Capable de faire preuve de détermination et de précision dans les situations complexes, et rester concentré sur l’objectif, constamment animé(e) par la volonté de simplifier
· Capable d’identifier, d’évaluer, de suivre et de résoudre des problèmes, en faisant preuve de sens tactique, stratégique et de créativité
· Un(e) bon(ne) communicant(e), animé par la volonté de partager à tout moment l’information la plus précise et la plus claire possible à ses différents interlocuteurs, afin de maintenir une visibilité parfaite sur ses projets
· Capable de s’adapter à différents types d’interlocuteurs (équipes business, équipes techniques, senior management)
· Licence en informatique, finance, stratégie, ou autre
· Au moins 8 années d’expérience dans la gestion de projets business, avec des résultats significatifs
· Excellentes capacités de communication, à l’écrit et à l’oral, sur des sujets business ou techniques
· Une capacité à s’adapter à l’urgence et à un environnement de travail en mouvement constant, et à s’approprier les sujets
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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