Intitulé du poste

POSTE BASE A LA REUNION

MISSION PRINCIPALE

Le/La Chef(fe) de projet digital est responsable de la gestion, du pilotage et de l'optimisation des projets digitaux de l'entreprise. Il/Elle assure la mise à jour et l'évolution des sites web, coordonne les différents projets et met en œuvre la stratégie de référencement (SEO/SEA) afin d'améliorer la visibilité et la performance digitale de l'organisation.

ACTIVITES ET RESPONSABILITES

Gestion et mise à jour des sites web RED / SFR / SFR BUSINESS

• Assurer la mise à jour régulière des contenus (textes, visuels, pages, actualités)
• Garantir le bon fonctionnement technique des sites (CMS, plugins, performances)
• Veiller à l'ergonomie, à l'accessibilité et à l'expérience utilisateur (UX/UI)
• Coordonner les prestataires techniques (développeurs, hébergeurs, designers)

Pilotage des projets digitaux

• Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
• Planifier les projets (budget, délais, ressources)
• Suivre l'avancement des projets et assurer le respect des délais
• Tester, valider et accompagner la mise en production des projets

Référencement et visibilité en ligne

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de référencement naturel (SEO)
• Optimiser les contenus et la structure des sites pour le SEO
• Suivre et analyser les performances (trafic, positionnement, conversions)
• Piloter les campagnes de référencement payant (SEA) si nécessaire
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques SEO et les évolutions des algorithmes
• Mettre en œuvre et piloter les campagnes de communication digitale : gérer les campagnes de paid media sur les régies publicitaires Meta, LinkedIn, Youtube et suivi des budgets.

Analyse et reporting

• Mettre en place des outils de suivi et d'analyse (Google Analytics, Search Console, etc.)
• Analyser les indicateurs de performance (KPI)
• Proposer des recommandations d'optimisation continue
• Produire des reportings réguliers à destination de la direction

Veille digitale

• Assurer une veille technologique et concurrentielle
• Identifier les nouvelles tendances digitales et opportunités d'innovation

Profil

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des CMS (WordPress)
• Connaissances en HTML, CSS (bases appréciées)
• Maîtrise des outils d'analyse et de tracking
• Solides connaissances en SEO et notions de SEA
• Compréhension des enjeux UX/UI et responsive design

Compétences organisationnelles et relationnelles

• Gestion de projet et sens des priorités
• Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs
• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
• Aisance rédactionnelle et sens de la communication

Profil recherché

• Formation supérieure en digital, marketing, communication ou informatique (Bac +5)
• Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire 
• Forte sensibilité digitale et orientée performance