[SFR] Alternant(e) - Data Analyst (h/f) - ETUDES MARKETING

Alternance
Paris
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intitulé du poste

  • Assister le responsable du parc dans le pilotage de la stratégie de contact omnicanale sur un groupe de clients
    • Collaborer avec les équipes Marketing pour définir la stratégie de contact omnicanale personnalisée sur le segment de clients géré en fonction des objectifs de ventes, de développement de valeur et de fidélisation 
    • Définir notamment les offres personnalisées à proposer à chaque membre du segment de clients chaque moment du cycle de vie et/ou en réponse à ses sollicitations et comportements
    • Définir les briefs opérationnels en relation avec l'équipe de Production CRM
    • Assurer la bonne exécution des campagnes avec mise en place de points de contrôle
    • Réaliser la boucle-retour vers le marketing : bilan des actions mises en œuvre, conseil pour optimiser les dispositifs, enseignement suite aux mesures des campagnes

 

  • Prise en charge opérationnelle des animations digitales sur ce groupe de clients
    • Collaborer avec les équipes Marketing, Activation Omnicanale, e-Commerce et Espace client Selfcare pour définir le plan d'animation digitale sur le segment de clients en fonction des objectifs de ventes, de développement de valeur et de fidélisation client et en cohérence omnicanale
    • Cadrer les dispositifs opérationnels d'animation sur les différents écrans digitaux SFR (web, mobile, applis, TV), avec différents formats (bannières, interstitiels,...)  et pour l'ensemble des univers de navigation ( Espace Client, mail, Boutique...)
    • Via un outil de gestion des animations (Starget) : exploiter les critères de segmentation CRM, paramétrer et recetter les animations avant publication
    • Réaliser les tableaux de bord à partir des données statistiques brutes et analyser les performances des animations sur le segment, anticiper les améliorations à mettre en œuvre pour les animations suivantes 
    • Etre garant de la bonne mise en place des dispositifs, de leur cohérence et de leur contribution aux objectifs

Profil

  • Forte Orientation « client »
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Bonne connaissance d'Excel et PowerPoint
  • Bon rédactionnel
  • Aisance  relationnelle, bonne organisation
  • Capacité à travailler sur différents sujets en même temps, 
  • Bonne aptitude à travailler en équipe /groupe

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