Intitulé du poste
SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur français. Nous développons des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptées aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient : offres fixe et mobile en très haut débit et des offres de services dédiées (Cloud, sécurité, internet des objets, CRM).
SFR Business déploie des solutions simples et fiables, facilement utilisables, et adaptées aux enjeux de chaque métier. Nous amenons ces solutions au plus près de l'utilisateur, via nos réseaux Très Haut Débit (fixe et mobile) et réseaux d'entreprise performant, pour qu'il puisse en profiter quand il en a besoin, où qu'il soit, tout en garantissant la sécurité des données et des SI de nos clients, et la conformité aux réglementations, pour qu'ils travaillent sereinement, sans crainte. Au sein du Marketing, vous souhaitez intégrer l'entité Génération de Leads : génération d'opportunités commerciales via le digital : site Internet, Boutique en ligne (BOL), Blog, Espace client ...
Vos missions seront :
Gestion des campagnes SEA/Display
Suivi du pilotage global de l'activité
Profil
Issu(e) d'un cursus d'école de commerce ou formation universitaire équivalente, de préférence en M2, avec une spécialisation en Marketing/ Commerce ou Digital/ Data
La maîtrise de la data/ d'outils de pilotage tels que Google Tag Manager/ Piano Analytics / Google Universal / GA4 serait un atout.
Vous avez une curiosité pour les nouvelles technologies et vous êtes motivé(e) à rejoindre un grand groupe de Télécommunications.
Vous avez une rigueur dans la méthodologie de travail et vous disposez d'une bonne communication écrite et orale.
Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
. Rejoignez une entreprise engagée -> égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...).
. Trouvez votre équilibre -> jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site.
. Des avantages à votre service -> Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints 90% de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive.
. Construisez votre carrière -> au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.
Rencontrez Perrine, Responsable ESG
Rencontrez Bertrand, Responsable Développement Software Gateway
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.