Ta mission

• Tu travailles au sein d’une équipe résolument user centric, pour des projets vendus mais aussi pour des recommandations d’avant vente (compétition d’agence).

• Tu apportes ta vision UI sur base de wireframes conçus par nos UX designers. Ta dimension créative, ton appétence pour la veille et ta curiosité pour le design d’interface font de toi un véritable atout du pôle design.

• Capable de produire des prototypes web et mobile, tu es capable de projeter les clients dans des expériences fluides et immersives.

• À la marge, tu peux être amené(e) à accompagner les UX designers sur des phases de research, d’idéation, de testing (…)

• À l’aise à l’oral, tu accompagnes occasionnellement les consultants UX pour défendre ta vision créative et tes partis-pris lors de soutenances clients et prospects.

• Tu travailles majoritairement pour le compte de clients situés en France et assure des rendez-vous physiques ou en visio-conférence.

Notre équipe

• Tu évolues au sein de altavia.JETPULP et dans une équipe UI-UX
• Ta progression en design d’interface et en UX se fera aux côtés d’un directeur artistique sénior et d’un consultant UX sénior.
• Altavia JETPULP est une agence digitale globale qui te permettra d’évoluer dans une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, d’intégrateurs, d’experts SEO, analytics, social media… Tu deviendras à terme un expert du digital ;-)

• La création t’anime, tu es curieux.se et te rends régulièrement dans des expo, tu as une réelle fibre artistique.
• Le design web te passionne, tu es dans l’analyse des expériences digitales offertes par les marques, tu as le sens critique.
• Figma est ton outil de prédilection, tu es capable de discuter avec un intégrateur pour échanger sur tes propositions.
• Dans un monde idéal, tu as lu les livres de Sylvie Daumal ou d’Amélie Boucher, tu ne rates aucun épisode du podcast de Roxane Lacotte → Quote
• Si en plus de tout cela tu es méthodique, rencontrons-nous !

Le process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• 1er appel avec notre Responsable RH ou le Directeur du Design pour valider la bonne adéquation de ton profil avec la recherche.
• 2ème entretien collaboratif avec des membres de ta future équipe.