JETPULP Cherche des développeurs web pour agrandir son équipe Technique !

Au sein du pôle technique de JETPULP, l’équipe Développement travaille avec les équipes Design et Hosting pour réaliser les projets de sites et applications web de nos clients.

Nous sommes organisés en petites équipes de développeurs PHP et Javascript et d’intégrateurs web, pilotées par un chef de projet. Nous travaillons sur des projets très variés, allant du plugin Wordpress sur mesure à l’application métier développée en Agile sur le framework Symfony. Notre environnement technique est riche et moderne, et nous sommes partenaires de plusieurs solutions de pointe de l’alliance MACH (Algolia, Scaleflex, Storyblok, etc.).

L’agence digitale JETPULP réunit une diversité de profils qui nous permettent d’être à l’avant-garde des pratiques du web : planning stratégique, social marketing, SEO/SEA, data/analytics. Nous sommes tous des amoureux du web qui nous nourrissons les uns les autres pour élargir nos perspectives et approfondir nos connaissances ! Les Universités JETPULP qui se tiennent 2 fois par an sont des journées d’échange qui sont le symbole de notre culture de la transversalité.

Dans ce contexte, tes missions seront de :

• Analyser les demandes du chef de projet / product owner pour concevoir la solution technique
• Découper la réalisation en tâches et estimer la charge de développement
• Écrire le code et les tests en respectant les standards et les bonnes pratiques reconnues
• Faire des revues de code pour valider le travail des autres membres de l’équipe
• Rédiger et tenir à jour la documentation technique du projet

Vous avez la possibilité de travailler dans notre agence de Lyon ou dans notre agence de Saint-Etienne.

• Expérience d’au moins 5 ans en développement PHP
• Maitrise de Symfony et des API REST
• Bonne connaissance de git et de SQL (MySQL, PostgreSQL)
• Expérience des tests unitaires et fonctionnels
• Des compétences en développement Javascript (Vue.js) sont un plus.

Après un premier RDV avec ton futur manager et/ou la responsable Capital Humain, tu participeras à un entretien collaboratif et ludique avec quelques futurs collègues. Ce sera l’occasion d’échanger dans une ambiance bienveillante et chaleureuse sur nos attentes et votre projet.

Chaque collaborateur est unique, nous portons une attention très particulière aux premiers jours d’intégration. Toutes nos équipes sont impliquées et prévoient le temps nécessaire aux nouveaux arrivants !