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Lead Développeur Web Full Stack H/F

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Altametris
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Altametris recherche un(e) Lead Développeur(se) Web Full Stack pour ses bureaux de Lyon !

Intégré(e) à l’Usine Logicielle, le/la lead développeur(se) Full Stack agit en référent technique. Il/elle conçoit et assure la réalisation des applications métiers sous forme de webservices, en lien avec l’équipe de Product Management, dans un objectif de valorisation des données collectées et de génération de connaissance.

Ses activités au quotidien :
• Assurer l’accompagnement et la progression technique de l’équipe de développement sur l’ensemble de la pile applicative : management transverse, résolution de problèmes, montées en compétences, mise en place et suivi de bonnes pratiques, etc. ;
• Participer aux choix technologiques sur l’ensemble de la pile applicative, autour notamment des thématiques de dépôt, stockage, traitement, visualisation des données de type ortho-images géoréférencées, photos brutes, nuages de points 3D, images panoramiques, données vectorielles ;
• Participer à l’animation du suivi des travaux, en contexte Agile ;
• Participer aux opérations de maintenance des produits de l’Usine Logicielle ;
• Assurer une communication fluide sur et autour de ses travaux ;


Profil recherché

Les compétences ou caractéristiques recherchées :

Formation initiale : De niveau bac +5, préférentiellement spécialisée dans l’une des disciplines suivantes : Informatique, Géomatique, Traitement du signal et de l’image ;
Savoir-faire :
• Langages/Frameworks : Angular, Java Spring Boot, Javascript ;
• Méthodologie : gestion de projets DevOps
o gitflow, intégration continue, tests unitaires et d’intégration, etc.
• Capacité d’analyse et d’encadrement technique ;

Expérience : au moins une expérience réussie de 5 ans sur des missions comparables (en édition de logiciels ou sur des projets informatiques d’envergure).

Les plus (nice to have) :
• Expériences d’usage des bibliothèques/outils suivants : OpenLayers, Three.js, Potree, OpenSeaDragon, Geoserver, Entwine, Panellum, Greyhound, PostgreSQL ;
• Notions ou connaissance des outils et principes standards de traitement de données géospatiales (SIG, bases de données, etc.) ;
• Notions de C# / Docker / Environnement Cloud Azure, Kubernetes ;

Savoir-être : Rigueur, méthode et créativité, esprit d’équipe et d’initiative, ouverture aux autres, sens de l’analyse et de la synthèse, autonomie, écoute et disponibilité.


Déroulement des entretiens

2 à 3 entretiens

Les personnes rencontrées sont généralement le manager opérationnel, un futur collaborateur, un membre de l’équipe de Direction et/ou RH.

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