ALPHA10X

ALPHA10X

L'équipe Tech

Répartition des collaborateurs

  • Engineer

    55%

  • Data

    25%

  • Product

    15%

  • Design

    5%

Technologies et outils

Backend

  • Python
    Python
    100%
  • Node.js
    Node.js
    100%
  • Neo4j
    Neo4j
    100%

Frontend

  • Redux.js
    Redux.js
    100%
  • React JS
    React JS
    100%
  • JavaScript
    JavaScript
    100%
  • HTML5
    HTML5
    100%
  • CSS Modules
    CSS Modules
    100%

Devops

  • Git
    Git
    100%
  • Azure Pipelines
    Azure Pipelines
    100%
  • Azure Devops
    Azure Devops
    100%
  • Azure
    Azure
    100%

Data

  • Pyspark
    Pyspark
    100%
  • CosmoDB
    CosmoDB
    100%
  • azure datalake
    azure datalake
    100%
  • Azure Databricks
    Azure Databricks
    100%
  • Azure Data Factory
    Azure Data Factory
    100%

Project Management

  • Balsamiq
    Balsamiq
    100%

Design

  • Figma
    Figma
    100%

Organisation et méthodologies

L’équipe développement fonctionne en mode agile avec la présentation des objectifs de la semaine chaque lundi matin, un stand-up meeting chaque matin, la présentation des objectifs atteints et du prochain Sprint chaque vendredi.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement pour un poste technique est le suivant

  • Screening Call

  • Test technique

  • Interview avec le futur manager

  • Interview finale avec le CEO

Chez ALPHA10X, nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons la bonne personne. Les processus vont vite, voire très vite.

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