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Développeur FullStack Php/Symfony – JavaScript/React (H/F)

CDI
Bouc-Bel-Air
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Alltricks
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe de développement (30 personnes), tu seras en tant que Développeur fullstack rattaché à un lead du site internet.

Tu seras amené à :

  • développer des nouvelles fonctionnalités innovantes, tout en assurant un bon niveau de qualité de code,
  • être proactif sur notre projet de migration vers React.js,
  • maintenir la partie frontend du site e-commerce,
  • participer au processus qualité de l’équipe : relecture de code, test, …
  • développer des projets en R&D

NOTRE STACK TECHNIQUE
Notre stack technique frontend utilise JavaScript Natif, ES6, twig, gulp, less, html5, SCSS, webpack, storybook, React.js, Redux, AntD, Jest, Cypress, Sinon, SSR, Git

Côté backend, nous utilisons Php 8, Symfony 6, Api Platform, PhpUnit, MySQL, RabbitMq, Redis, Memcache, ElasticSearch, Git (github)


Profil recherché

Issu d’une formation supérieure en informatique ou autodidacte, tu as une première expérience (stage compris) en développement web, notamment sur les langages / technologies suivants :

  • Php / Symfony
  • JavaScript / React
  • HTML 5 / CSS
  • Versionning (git)
  • Environnement UNIX
    Tu comprends l’intérêt d’un code propre, lisible et le besoin de tests consciencieux pour éviter les effets de bord.

Tu as une sensibilité clients et tu comprends les problématiques des équipes internes !
Tu aimes les défis et tu as envie de participer à un projet ambitieux dans un environnement en croissance permanente (e-commerce, smartphones, tablettes, réseaux sociaux…etc.) ?
Esprits curieux et rigoureux bienvenus.

Les + POUR TE CONVAINCRE :

  • Tickets restaurant (Carte Lunchr/Swile),
  • 50% de remboursement du titre de transport,
  • Remise Staff + Comité d’entreprise,
  • Mutuelle d’entreprise,
  • Participation,
  • Plan d’Epargne Entreprise / actionnariat groupe.

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se déroule ainsi :

  • Le service RH étudie ton CV
  • Si ton profil correspond, Alltricks te proposera un entretien pré-téléphonique afin d’échanger sur ton parcours et projet professionnel
  • Si l’échange est validé, une rencontre peut être organisée !

Envie d’en savoir plus ?

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