Alternance – Assistant(e) RH (H/F)
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Alternance – Assistant(e) RH (H/F)

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Saint-Quentin-En-Yvelines
  • Bac +3
  • > 6 mois

L'entreprise

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  • E-commerce
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Alternance – Assistant(e) RH (H/F)

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Saint-Quentin-En-Yvelines
  • Bac +3
  • > 6 mois

Qui sont-ils ?

En 2008, Gary Anssens s’est lancé le pari de créer une entreprise 100% française spécialisée dans la distribution d’articles de sport. Tout d’abord experte dans le cycle, l’entreprise s’est diversifiée dans les domaines du running en 2015 et des sports outdoor en 2017. Notre objectif ? Proposer le plus large catalogue de ces disciplines au meilleur prix. Et voici le résultat : Alltricks.fr a été classé meilleur site e-commerce dans sa catégorie par le magazine Capital en 2021 et 2022 … et on n’est pas peu fier !

Notre camp de base est situé à Montigny-le-Bretonneux, à 30 minutes de Paris, et la partie logistique à Châteaudun en Eure-et-Loir. Nous proposons de même 6 magasins : 2 proches de la région parisienne, 1 en région lyonnaise, 1 dans la région d’Aix-en-Provence, 1 à Toulouse et 1 à Annemasse.

Composée d’une équipe jeune et passionnée (32 ans en moyenne), évoluant dans une ambiance conviviale, Alltricks c’est plus de 320 collaborateurs qui font de la satisfaction client leur priorité au quotidien. 4 grandes valeurs sont partagées lors de cette aventure : la passion, l’innovation, la cohésion et la satisfaction (PICS).

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Envie d’en savoir plus sur Alltricks ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

TES MISSIONS
Intégré(e) au sein du service RH composé de 5 personnes, tu effectueras les missions suivantes :

RECRUTEMENT

  • Publication des offres (site tribu, jobboards, WTTJ…)
  • Réception, tri et sélection des candidatures
  • Réalisation d’entretiens de qualification téléphonique
  • Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement en lien avec les HR Leaders
  • Proposer des idées dans le but d’améliorer l’expérience candidat
  • Gestion globale des alternants et stagiaires (recrutement, gestion admin, animation communauté, suivi PE, développement relations écoles etc.)

ADMINISTRATION RH

  • Gestion et suivi administratif de la procédure d’embauche (aide à l’établissement du dossier du personnel, du contrat, accueil du nouvel embauché, intégration)
  • Suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés
  • DPAE + taux PAS pour les nouveaux embauchés (demander réception formulaire RH + net-entreprise)
  • Inscription des collaborateurs sur site médecine du travail + organisation et suivi des visites médicales
  • Inscription et adhésion Mutuelle sur le site de COGEVIE
  • Préparation et Gestion des STC*

AUTRE

  • Préparation courrier
  • Gestion du courrier
  • Classement

*Liste non exhaustive, d’autres missions RH pourront être attribuées en fonction des projets d’entreprise et de la prise de poste.

Profil recherché

Ton Profil

  • Tu prépares un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines ( à partir de BAC +3) avec idéalement une première expérience dans le domaine RH.
  • Tu as une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Tu es motivé(e), dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel et de bonne capacité rédactionnelle / d’analyse.
  • Tu fais preuve d’autonomie et d’initiative.

LES + POUR NOUS CONVAINCRE

  • Tu as une sensibilité e-commerce (acheteurs online compulsifs acceptés)
  • Tu as envie de participer à un projet ambitieux dans un environnement en croissance permanente et d’en relever les challenges (e-commerce, m-commerce, social commerce etc.)
  • Tu aimes travailler dans la joie et la bonne humeur

Les + pour te convaincre :

  • Tickets restaurant (Carte Lunchr/Swile),
  • 50% de remboursement du titre de transport,
  • Remise Staff + Comité d’entreprise,
  • Mutuelle d’entreprise,
  • Participation,
  • Plan d’Epargne Entreprise / actionnariat groupe.
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