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Fiscaliste Corporate et Investissements H/F - Allianz France

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Allianz France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Piloter sous l’angle fiscal des projets d’opérations d’investissements avec la Direction des investissements et les asset managers et analyser les enjeux fiscaux afférents, en lien avec un autre collaborateur du Pôle Conseil & Gouvernance ;
  • Procéder à des études des enjeux fiscaux des opérations et des projets des entités Allianz France dans toutes leurs dimensions, au regard de tous les impôts ;
  • Assurer la veille fiscale et l’analyse d’impact sur l’activité et participer aux travaux avec les organisations professionnelles en lien avec les investissements ;
  • Procéder aux études nécessaires en lien avec les obligations déclaratives des opérations transfrontières (DAC 6, projet Debra, Pilier 2 etc..) et assurer le suivi de ces obligations ;
  • Contribuer à la documentation prix de transfert et au suivi des obligations déclaratives afférentes ;
  • Participer au suivi fiscal des entités que vous assistez (revue fiscale (IS, prorata TVA et taxe sur les salaires, assistance dans la relation avec les vérificateurs, élaboration des réponses à notification, pré-contentieux et, le cas échéant, contentieux)

Profil recherché

  • Titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires et Fiscalité, vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, soit en cabinet, soit en entreprise, idéalement dans un secteur financier. CAPA, école de commerce ou LLM est un plus.
  • Vous maitrisez l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • De personnalité sympathique et dynamique, et de curiosité intellectuelle, vous faites preuve de rigueur, d’engagement et de solidarité, à l’appui d’un excellent état d’esprit et d’un sens du travail en équipe.
  • Vous êtes à l’aise sur les sujets fiscaux internationaux en lien avec les investissements mobiliers côtés et non côtés.

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