Objectif/ rôle du poste

La Direction Contrôle & Pilotage Financier de l’Unité FINANCE d’Allianz France recherche un Contrôleur de Gestion pour son équipe « Controlling Cost ».

L’équipe Performance a en charge l’allocation des frais généraux d’AZ France par destination et par business, tant sur le budget que sur le réel. Son rôle est d’anticiper les impacts de changements sur les destinations et business, afin que l’allocation reflète au mieux la rentabilité économique. Elle relaie également les indicateurs de productivité au Groupe.

Responsabilités principales

• Piloter mensuellement des frais généraux Allianz France et la réalisation du reporting mensuel à destination du Comité Exécutif,

• Analyser les écarts entre le réel et le budget, mise à jour du modèle d’allocation,

• Participer au processus budgétaire et aux échanges avec les éco systèmes,

• les risques et opportunités afin d’assurer la qualité des prévisions d’atterrissage et proposer des recommandations stratégiques,

• Contribuer aux études et projets de la Direction sur les frais généraux dont le changement d’outil informatique, IFRS17

• Participer à la stratégie financière à 3 ans sur les Frais Généraux, en lien avec l’ensemble des directions de l’entreprise et en répondant aux objectifs du Groupe.

• Diplômé(e) BAC + 5 (Contrôle de gestion, école de commerce ou ingénieur), vous validez une expérience de 5 à 6 ans en conseil ou audit.
• Curieux(se), rigoureux(se), vous avez un goût prononcé pour la transversalité et le travail en équipe.
• Vous êtes autonome et engagé(e), capable de répondre à des demandes exigeantes à court terme et savez être force de proposition en matière de simplification des processus.
  Vous avez un bon niveau d’anglais et maîtriser Excel, VAB ainsi que la manipulation des données complexes.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors, rejoignez-nous chez Allianz et venez apporter votre expertise ainsi que votre bonne humeur au sein de l’équipe des Coûts ! Alice vous y attend !

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration de qualité, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité intéressants, des places en crèche et bien plus encore. La liste n’est pas exhaustive.
En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.