Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l’équipe Learning & Development. Vous serez chargé(e) de développer la formation digitale AllianzU pour les 10 000 collaborateurs.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer aux projets de digitalisation de la formation ;
• Contribuer à la mise en place de projets de formations dans le cadre des Initiatives d’Allianz ;
• Administrer les outils de gestion de la formation Groupe et France en lien avec les métiers, l’équipe Learning & Development, les équipes IT ;
• Contribuer à la construction des reporting de la formation à partir de données brutes issues des différents outils ;
• Contribuer au développement du marketing et de la communication de la formation auprès des collaborateurs

Atouts du poste :

• Travail en transverse avec l’ensemble des acteurs formation France et Groupe, les acteurs clés de la data et du digital chez Allianz,
• Variété des sujets,
• Possibilité de suivre un dossier de A à Z
• Equipe d’experts composée de Responsables Formation et d’alternant(e)s

Vous préparez un Master 1 ou 2 Systèmes d’information et/ou gestion et/ou RH.
Un bon niveau d’anglais est exigé.
Vous êtes familiarisé(e) avec les outils de gestion de données, et une appétence pour la communication multimédia et la formation.
Autonome et organisé(e), vous savez tenir les délais.
A l’écoute et proactif (ve), vous êtes curieux(se) et vous savez être force de proposition.
Votre communication est efficace et vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation sous condition que le titre ou diplôme soit inscrit au RNCP) d’un an à pourvoir en septembre 2021.

Merci de transmettre votre candidature complète (CV & lettre de motivation en précisant votre rythme d’alternance)

Localisation du poste : Paris La Défense, Tour Allianz One (M° Esplanade de La Défense).