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Alternance 24 Mois- Chargé(e) de Formation et Développement RH (H/F) 1

Alternance
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Allianz France
Allianz France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez notre équipe Formation et Développement RH. Vous serez chargé(e) de développer et mettre en place des programmes de formation et des projets de développement RH pour l’ensemble des collaborateurs d’Allianz France.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétences : recueil des besoins, recherche de solutions d’accompagnement en lien avec nos partenaires formations, suivi du budget, mise en gestion dans les outils de la formation et organisation logistique des sessions.

- Gérer en toute autonomie un portefeuille de formations pour l’ensemble des collaborateurs d’Allianz France (ex. : formations linguistiques, comportementales…).

- Déployer la politique Formation et Développement RH : déploiement de programmes transverses en lien avec les enjeux stratégiques du Groupe Allianz, accompagnement des collaborateurs dans l’utilisation des outils digitaux, organisation d’évènements, animation d’ateliers de découverte de notre offre d’apprentissage.

- Participer à des projets transverses de développement RH tels que l’entretien professionnel, la mise en œuvre de la Gestion Des Emplois et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP), des événements dédiés à l’apprentissage et/ou à la mobilité…

Atouts du poste :

- Travail en transverse.

- Variété des sujets et des interlocuteurs ; relation avec le Groupe à l’international en fonction des projets confiés.

- Possibilité de suivre des projets de A à Z (de l’appel d’offres à l’organisation des sessions).

- Equipe d’experts composée de Responsables Formation et d’alternant(e)s

Quelles sont les compétences et profils que nous recherchons :

Un (e) jeune ou moins jeune (nous sommes très ouverts !) qui prépare un Master 2 en RH en 2 ans en Gestion ou un diplôme d’école de commerce.

Autonome, organisé(e), adepte du respect des délais mais qui sait aussi s’amuser !

Vous êtes à l’écoute, proactif (ve), curieux(se), et force de proposition avec une petite touche d’originalité qui nous sort de notre routine !

Vous aimez bien parler, écrire but not only in French et surtout l’exposition ne vous effraie pas !

Les chiffres, vous les aimez, les analyser vous adorez, les manipuler avec notre ami Excel c’est votre passion !

Être alternant chez Allianz France, c’est aussi bénéficier de…

  • Une journée de télétravail par semaine
  • Une carte restaurant pour les journées télétravaillées
  • 28 jours de congés payés par an
  • Avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement
  • Une bonne couverture sociale (mutuelle)
  • Un accès à notre Comité d’Entreprise
  • Un processus d’onboarding dédié aux alternants

Le groupe Allianz est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

Chez Allianz, nous croyons en une main-d’œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d’origine ethnique ou culturelle, d’âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d’orientation sexuelle.

Rejoignez-nous. Let’s care for tomorrow.

#LI-CG1

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