Directeur.rice d'établissements

CDI
Salaire : 47K €
Début : 16 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +4

ALJT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement, qui accompagne des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d’insertion ?

Depuis plus de 65 ans l’association des Jeunes Travailleurs (ALJT) œuvre pour l’habitat des jeunes en Ile de France. Sa mission : “Accueillir, Loger, Accompagner”.

L’association s’inscrit dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’accès au logement et d’intégration dans la vie active.

Créée en 1956, à l’initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations, l’ALJT, compte aujourd’hui 317 salariés et gère 76 résidences en Ile-de-France (propriétés d’organismes HLM)

Avec un parc de 8300 logements, l’ALJT accueille chaque année près de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. Le budget annuel de l’ALJT en 2022 était de 50 Millions d’euros. L’ALJT prévoit l’ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Dans le cadre d’un départ, nous recherchons notre future Directeur.trice d’établissements pour le pole 78 (Bois d’Arcy/Montigny le Bretonneux/Versailles).

Rattaché.e au Directeur.trice Territorial vous rejoignez une équipe de cadre dynamique et actrice dans l’accompagnement des jeunes et devenez responsable de 2 résidences pour jeunes comprenant 1 Résidence Jeunes Travailleurs (Epinay-Orgemont ; 220 logements pour les 18/26ans) et  1 résidence Jeunes actifs en mobilité  (Île-Saint-Denis Ambroise Croizat ; 84 logements - 90 places pour les 26/32ans).

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec les équipes que vous encadrer, vos missions sont de :

  • Garantir la politique générale définie par l’association et la réponse à la commande publique;

  • Garantir la mise en œuvre des projets d’établissement et du projet associatif;

  • Porter le projet de l’ALJT auprès des partenaires: mise en œuvre et suivi du partenariat sur votre territoire;

  • Assurer la responsabilité de la coordination de vos résidences,

  • Manager l’ensemble du personnel intervenant sur les résidences dont vous avez la charge (Travailleurs sociaux, Technicien.ne de maintenance, Alternant);

  • Garantir les objectifs économiques et sociaux ;

  • Garantir la politique d’accueil et de peuplement;

  • Contribuer à une gestion Hôtelière et Sécurité de qualité;

  • Piloter un réseau métier au niveau du groupement territorial et contribuer à la politique interne d’amélioration continue;

Lise non-exhaustive,


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l’action sociale (CAFERUIS, CAFDES), de l’animation socio-culturelle, de la gestion ou du management.

Une première expérience dans un poste similaire est obligatoire pour ce poste. Une expérience dans l’animation d’équipe, la gestion de structure sociale et/ou médico-sociale et/ou dans la conduite de projet.


Déroulement des entretiens

Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les directeur.rices de territoire dans le recrutement de leurs équipes.

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