Product Owner - AI & big data
ALEIA

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Product Owner - AI & big data

  • CDI 
  • Début :
  • Salaire entre 50 € et 70 €
  • 47 Rue de Ponthieu, Paris, 75008
  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans

L'entreprise

ALEIA

ALEIA

  • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Big Data
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Product Owner - AI & big data

  • CDI 
  • Début :
  • Salaire entre 50 € et 70 €
  • 47 Rue de Ponthieu, Paris, 75008

  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Créée début 2021, ALEIA développe une plateforme d’intelligence artificielle “as a service” pour accélérer, sécuriser et industrialiser les projets d’IA de ses clients. Cette plateforme s’appuie sur des travaux réalisés depuis plus de 5 ans.
La plateforme ALEIA unifie et industrialise toutes les étapes de création d’une application d’intelligence artificielle, et simplifie les étapes de préparation de la donnée pour permettre à ses utilisateurs de se concentrer sur la valeur métier plutôt que sur le développement de code.

ALEIA est une plateforme souveraine posée sur une infrastructure souveraine, qui ne travaille qu’avec des éditeurs européens indépendants, avec pour objectif de constituer un champion au cœur d’une future Europe de l’IA indépendante.

Inscrite dans le plan Français pour le développement de l’IA, elle est soutenue par la BPI dans le cadre de l’appel à projet relatif à la mutualisation et au partage de données pour l’IA.
Une levée de fonds, réalisée en complément, permet à ALEIA de disposer de moyens à la hauteur de ses ambitions.
Réunissant experts scientifiques, experts techniques en IA/Big Data, et managers expérimentés rompus aux problématiques B2B-SaaS, ALEIA dispose de tous les atouts pour réussir.

Afin de passer à la vitesse supérieure, ALEIA cherche à recruter un nombre significatif de collaborateurs.

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Envie d’en savoir plus sur ALEIA ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

L’entreprise

ALEIA est un éditeur de systèmes d’information pour le développement d’applications industrielles permettant d’accélérer les projets d’IA dans les entreprises.
Elle propose 2 grandes familles de produits :
• Une plateforme de développement et d’industrialisation d’algorithmes d’IA, orientée métiers
• Des applications d’IA industrielles pour différents métiers comme la mobilité, la logistique, la rénovation énergétique, la cybersécurité, ….

Pour le développement de sa plate-forme, ALEIA fédère un écosystème d’éditeurs spécialisés dans les diverses applications de l’IA (textes, images, géolocalisation, graphes, voix…).

Ses produits peuvent être vendus dans deux grands contextes :

  • La vente des produits avec des services professionnels « adhérents » aux produits (formation, intégration IT, ..)
  • La vente de solutions métiers intégrant la plate-forme comme un composant essentiel de la solution. Ces ventes demandent alors de réaliser des projets de développements de la solution, impliquant une équipe de développeurs pilotés en méthode agile par des ressources scrum et product owner.
    ALEIA est également très active dans l’écosystème de l’IA notamment avec le Hub France IA, et très connecté avec la recherche académique (Telecom Paris, Ecole des Ponts, ENS, …)

Le poste

En tant que Product Owner, vous avez pour mission de développer les produits ALEIA au sein d’une équipe agile, en lien avec le Chef de Produit (PO dans le département marketing) ou des solutions métier client (PO du département opérations). La priorité est aujourd’hui mise sur les POs du département opération, compte tenu de l’état actuel du staffing et des projets clients.
La société offre de nombreuses voies d’évolution internes, et notamment, pour le poste PO, des évolutions éventuelles entre les deux départements (PO solution vers PO produit), en fonction des opportunités et besoins de la société.

Missions principales

• Définition des besoins applicatifs métiers, plateforme (projets produits) ou clients pour des projets clients
• Appui à la défintion des offres, en appui avant vente, lorsque les clients demandent une solution métier construite sur la base de la plate-forme
• En lien avec le product manager, contribuer à la définition des roadmaps lignes de produits en intégrant notamment les retours marché/ compétition collectés à l’occasion des développements produits
• Définition des spécifications détaillées des produits/ solutions à développer
• Co pilotage des développements produits/ solutions, en portant la «voix du client» au seinde l’équipe projet incluant notamment le scrum master et un responsable technique. Les enjeux de ce copilotage seront l’atteinte des objectifs fonctionnels dans le respect des délais et budgets
• Production des supports de documentation et formation utilisateur pour les produits/ solutions
• Contribution à la mise sur le marché des produits/ solutions par animation de Beta tests ou de présentation des produits dans des contextes prospects/ clients
• Contribution à la maintenance des produits/ solutions après leur mise sur le marché

Profil recherché

Le projet ALEIA est un projet a forte composante technologique (IA, Informatique, Big data), axé haut de marché B2B (ETI, grandes entreprises et collectivités, ESN et éditeurs informatique), et où l’expérience client et utilisateur est au centre des préoccupations.
Par ailleurs nous fonctionnons complètement en méthode agile (type Scrum)

Dans ce cadre, nous recherchons les caractéristiques suivantes chez nos candidats:

I) Capacité à piloter le développement de solutions/produits dans le respect du triplet qualite/performance - planning - budget :
•Forte appétence à la data, à l’IA et à l’IT, avec obligatoirement une grande aisance à manipuler la notion de “structures de données”, et idéalement une expérience validée en IA ou Big data
•Expérience du développement en mode Agile, et des outils Jira
•Capacité à rédiger des spécifications produits pour le pilotage des développement
•Capacité à arbitrer des priorités de développement en fonction de la valeur et de lacomplexité
•Capacité à piloter des recettes produit sans/ avec Beta testeurs

II) Capacités relationnelles :
•Capacité à conduire des échanges à valeur ajoutée avec les différents métiers impliqués dans les projets (développeurs, architectes, Data science, commmerciaux, finance, …)
•Capacité à échanger avec des partenaires de développement en optimisant leur contribution au projet sous contraintes des modalités contractuelles convenues avec eux
•Capacité à échanger avec des clients à des niveaux opérateurs / décideurs en mode interview et formation
•Autonomie, capacité à fonctionner dans l’incertitude

III) Rôles dans les autres processus de l’entreprise
• Appui avant vente pour spécifications des solutions à proposer au client
• Pratique de l’analyse de marché / analyse compétitive de produits/ spécifications
• Contribution aux actions de formation client et/ ou de support solutions portées par le custom suvvess engineers

Les opportunités étant multiples chez ALEIA, nous avons la capacité de réflechir avec nos candidats pour adapter les postes à leurs compétences

Déroulement des entretiens

• Entretien avec le directeur opérations ou marketing
• Eventuellement prise de références par contact direct avec les acteurs pertinents
• 2 entretiens à suivre avec des directeurs/ managers de la société et résolution d’un “business case”
• Emission d’une offre d’embauche

Ces étapes sont l’entonnoir de recrutement. Cet entonnoir peut bien entendu être interrompu à chaque étape, à l’initiartive tant du candidat que de la société.

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Questions et réponses sur l'offre
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