ALEIA

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Growth Hacker - Acquisition B2B

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €60K et €80K
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • > 3 ans

La tribu

ALEIA

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    Le poste

    Growth Hacker - Acquisition B2B

    • CDI 
    • Début :  
    • Salaire entre €60K et €80K
    • Paris
    • Télétravail ponctuel autorisé
    • > 3 ans

    À propos

    Créée début 2021, ALEIA développe une plateforme d’intelligence artificielle “as a service” pour accélérer, sécuriser et industrialiser les projets d’IA de ses clients. Cette plateforme s’appuie sur des travaux réalisés depuis plus de 5 ans.
    La plateforme ALEIA unifie et industrialise toutes les étapes de création d’une application d’intelligence artificielle, et simplifie les étapes de préparation de la donnée pour permettre à ses utilisateurs de se concentrer sur la valeur métier plutôt que sur le développement de code.

    ALEIA est une plateforme souveraine posée sur une infrastructure souveraine, qui ne travaille qu’avec des éditeurs européens indépendants, avec pour objectif de constituer un champion au cœur d’une future Europe de l’IA indépendante.

    Inscrite dans le plan Français pour le développement de l’IA, elle est soutenue par la BPI dans le cadre de l’appel à projet relatif à la mutualisation et au partage de données pour l’IA.
    Une levée de fonds, réalisée en complément, permet à ALEIA de disposer de moyens à la hauteur de ses ambitions.
    Réunissant experts scientifiques, experts techniques en IA/Big Data, et managers expérimentés rompus aux problématiques B2B-SaaS, ALEIA dispose de tous les atouts pour réussir.

    Afin de passer à la vitesse supérieure, ALEIA cherche à recruter un nombre significatif de collaborateurs.

    Descriptif du poste

    Nous recherchons un Growth Hacker expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Le Growth Hacker sera notamment chargé de créer, de mettre en œuvre et de gérer des campagnes et des programmes de génération de leads intégrés, afin de contribuer à la création d’un pipeline de leads qualifiés pour le groupe ALEIA et d’accroître la notoriété de la marque.

    Rattaché directement au CPO, vos missions :
    • Co-Définir, développer et piloter les plans Marketing Acquisition au travers d’une compréhension et une connaissance approfondies de nos prospects, clients, et de nos canaux pour optimiser les actions
    • Co-Construire et gérer le budget marketing
    • Définir et piloter la stratégie d’acquisition / growth : SEO, SEA, Display, Affiliation, Retargeting,…
    • Définir, exécuter la mise en place du CRM et piloter la stratégie de Leads Nurtering via notamment la création de contenu adapté : infographies, articles de blog, livres blancs, webinaires.
    • Construire, animer et suivre la stratégie Social Media
    • Définir, suivre et analyser les KPI pour notamment évaluer l’impact des actions engagées et augmenter les taux de conversions
    • Piloter et coordonner les agences externes
    • Participer activement à la création de notre plateforme pour représenter dans ce projet l’enjeu de la conversion
    • Accompagner la mise oeuvre du plan de communication off-line (Print, Salons et RP)
    • Contribuer à la veille concurrentielle et marché

    Profil recherché

    • 3 à 5 ans d’expérience à des postes similaires en marketing B2B (la connaissance de l’écosystème SaaS est un plus)
    • Une expérience avérée dans la conduite et la gestion de campagnes de lead generation B2B grands comptes
    • Forte connaissance et expérience d’outils CMS, CRM & LMA
    • Solides compétences en matière de gestion de projets
    • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de rédaction
    • Autonome et capable de travailler dans un environnement rapide et de passer d’un projet à l’autre
    • Excellent Anglais (écrit/oral)

    Questions et réponses sur l'offre
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