Le/la Talent Acquisition Manager soutient le pôle Makers pour accompagner la croissance de la société en développant et en fédérant la communauté internationale des Makers d’Alegria.group

Tu te plairas dans ce poste si tu as un profil de créatif qui aime sourcer les meilleurs talents en trouvant des solutions hors des sentiers battus 🏂

Tes missions chez Alegria.tech seront les suivantes :

• Recrutement : Faire les premiers entretiens et accompagner les futurs Makers de la communauté : évaluer leur expériences et leurs compétences en pré-qualifiant les profils jusqu’à leur onboarding dans la communauté
• Contenu : Rédiger des articles sur le freelancing, créer des emailings via SendinBlue, écrire des posts réguliers sur le Discord de la communauté…
• Animation de communauté : organiser et animer les événements de la communauté avec la Community Buildeuse à destination des Talents de la communauté

Voici à quoi ton quotidien ressemblera :

• Sourcer les différents types de profils pouvant être les Makers de demain en relation avec le pôle Production pour anticiper les besoins 👀
• Piloter l’onboarding et le recrutement des Makers : screener les profils, faire passer les entretiens, les cas pratiques, les évaluer et leur faire un retour constructif 💯
• Suivre les Makers au quotidien, veiller à leur bien-être, à leur épanouissement et à leur bonne intégration dans la communauté ✊
• Recenser les besoins des Makers pour optimiser la gamme de service proposés par Alegria.group afin de les faire monter en compétence et s’assurer de leur satisfaction 💪
• Accompagner les Makers en mission chez nous 🛠
• Te former aux outils Nocode en relation avec le pôle Innovation, indispensable pour être parfaitement au fait des dernières nouveautés et être en mesure d’évaluer les cas pratiques 🥇

Les qualités indispensables pour que tu te sentes bien chez Alegria.tech sont avant tout ta soif d’apprendre, ta créativité et ta bonne humeur ! En outre, voici plus de détails sur le profil que nous recherchons :

• Tu n’as pas peur de prendre ton téléphone et appeler les Talents 📞
• Tu as déjà une expérience en RH et en acquisition de talents 🖖
• Tu es doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelles et d’une orthographe irréprochable, en français et en English 🇬🇧
• Ton cerveau bouillonne de nouvelles idées qui ne demandent qu’à voir le jour 🧠
• Tu as une sensibilité et une forte appétence pour les sujets techs (et les outils Nocode bien-sûr) 🪐
• Et surtout, comme toute l’équipe, tu as toujours le sourire ! 🤗
• Bonus : tu es fan comme nous d’Airtable 🎖

Chez Alegria.tech, le processus de recrutement se fait en 3 étapes :
1/ Tu remplis d’abord un formulaire de motivation 📝;
2/ Nous te proposerons 30 minutes d’interview en visioconférence 👩‍💻 ;
3/ Enfin, tu passeras un cas pratique 🎮
4/ Proposition !