Cette offre n’est plus disponible.

Sales Coach

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 03 juillet 2022
Télétravail total
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Akimbo
Akimbo

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Akimbo, les Sales Coach sont notre visage auprès des clients et les ambassadeurs de notre méthodologie. Ce sont des commerciaux top-performers, avec minimum 5 ans d’expérience et qui ont décidé de partager leur expertise et leurs compétences à d’autres.

Concrètement, les Sales Coach sont responsables de l’animation de nos formations - Bootcamps (pour particuliers) comme Ramp For Success (pour entreprises) - et de nos missions d’accompagnement pour nos clients (startups, PME & ETI). Ils sont formés et supervisés par le CEO, François, qui est responsable des contenus et de l’expérience client de l’ensemble des programmes.

Il s’agit d’une opportunité unique de :

  • travailler pour le leader en vente & développement commercial B2B à Paris ;
  • former et accompagner des clients comme SGS, Payfit, Wedoogift, Veolia, Intersec, Plezi, Side, etc. ;
  • se former aux nouvelles méthodes et aux nouveaux outils de la vente B2B ;
  • participer à une aventure business unique : x2.5 sur notre CA en 2021, x2.5 prévu sur 2022 et un T1 2022 à 130% de l’objectif.

Profil recherché

Les Sales Coach sont :

  • avec une expérience en vente B2B, notamment dans le software / Tech, de 10 ans minimum ;
  • qui ont structuré des équipes de vente dans des sociétés en très forte croissance ou qui ont eu un accomplissement commercial exceptionnel ;
  • qui ont un niveau d’anglais type C1 ou C2 ;
  • qui ont développé une expertise forte sur une thématique spécifique (ex : Sales Operations) ;
  • et qui ont été formé-e-s aux nouvelles méthodes de vente (Customer Centric Selling par exemple).

Les Sales Coach ne sont pas :

  • imbus d’eux-mêmes ;
  • spécialistes de tout mais experts de rien ;
  • drivés par l’argent sans être drivés par le résultat et l’impact ;
  • incapables de prendre le feedback et de se former en continu.

Déroulement des entretiens

  1. 1er call de 15’
  2. Q&A sur la vente B2B pendant 1h
  3. Simulations de formation commerciale pendant 1h30
  4. Entretien avec les cofondateurs et fit humain avec l’équipe
  5. Validation finale

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et assistance commerciale”.