En tant que SRE @ Aive, vous serez l’interlocuteur pivot entre les Développeurs et l’Infrastructure, vos principales missions seront de :

• Maintenir et faire évoluer les environnements de développement pour faciliter la mise en place de la stack technique
• Maintenir l’infrastructure Cloud en collaboration avec les ingénieurs/administrateurs système en relation avec notre partenaire
• Gérer et optimiser les workflows de déploiement
• Réaliser les développements nécessaires afin de proposer des solutions innovantes permettant de répondre aux besoins de l’infrastructure (développer les outils nécessaires pour automatiser et faciliter les tâches et actions Ops, être le garant de l’automatisation de la CI/CD, suivre les montées en version des services directement lié aux développement)
• Gestion de la scalabilité et la redondance des différents services sur des environnements conteneurisés
• Monitorer les performances et la stabilité des différentes applications de Aive
• Mise en oeuvre d’outil d’automatisation et amélioration des différents processus CI/CD
• Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions prenant en compte les innovations en matière de SRE et d’exploitation

Vous êtes passionné(e) et souhaitez lancer avec nous le futur géant de l’IA créative vidéo ?
Rejoignez notre équipe innovation
Défis techniques ambitieux & avantages.

Vous pouvez participer à l’aventure Aive si vous avez une :

• Expérience de 3 ans minimum
• Solide connaissance sur kubernetes et notamment EKS
• Solide connaissance en data warehouse et streaming de data
• Etre familier avec les problématiques de hautes disponibilité et les architectures distribuées à forte charge
• Connaissance avancées sur AWS et les services managés tel que EC2, RDS, Auto Scaling Group
• Expérience des processus CI/CD
• Utilisation d’outil d’infra as code tel que Terraform
• Posseder une bonne connaissance d’un langage de scripting: bash, python, golang

Ce que nous vous offrons en rejoignant Aive :

• L’opportunité unique de joindre une startup en pleine croissance à ambition internationale
• Une mutuelle AXA employé (ou familiale) avec un haut niveau de services et remboursement
• Télétravail hybride ou full remote : charte équitable et responsable
• Swile pour les tickets restaurant 10€ par repas
• Intéressement à la réussite de l’entreprise via les BSPCE
• Grille de salaires Aive indicative (dépend du poste et de l’expérience) : Junior à intermédiaire 40k€-55k€; Senior 50k€-70k€; Lead +70k€

Entretien avec les fondateurs Rudy Lellouche (COO) et Olivier Reynaud (CEO)