API software engineer

Aive est une startup B2B SaaS en pleine accélération qui développe une plateforme collaborative propulsée par une intelligence artificielle créative propriétaire permettant d’accélérer et d’améliorer la création de vidéos et leur postproduction.

Aive, pour Artificial Intelligence for Video Experience, s’est fixée pour mission d’automatiser l’analyse créative, la post-production et la distribution des vidéos afin d’équiper ses clients utilisant la vidéo comme un support à leur propre développement dans la communication et la production de contenus.

Notre plateforme collaborative est une innovation mondiale permettant aux utilisateurs de libérer et d’augmenter leur capacité de création, d’idéation et d’itération dans la production et la distribution de vidéos à grande échelle.

Notre ambition : équiper l’industrie audiovisuelle d’une intelligence artificielle créative de classe mondiale résolument tournée vers l’avenir et les nouveaux usages de consommation de la vidéo.

Aive a été fondé en 2019, par Olivier Reynaud et Rudy Lellouche, deux serial-entrepreneurs et co-fondateurs historiques de Teads, aujourd’hui leader mondial dans la publicité vidéo et acquis par Altice en 2017.

Nous accélérons aujourd’hui nos recrutements pour répondre au besoin immense du marché et la forte demande que nous avons.

Aive est soutenu financièrement par des business angels reconnus : Pauline Duval (Groupe Duval), Rachel Delacour (Zendesk), Angélique Gérard (Iliad), Anne-Marie Gaultier (Intermarché), Kevin Polizzi (Jaguar Network), Guillaume Lestrade (Meero), Renaud Visage (Eventbrite), Aurélie Jean Phd (In Silico Veritas), Pascal Lorot (Choiseul). Egalement soutenu par Clément Buyse et Jonathan Benhamou (PeopleDoc), Andrew Nutter, Patrick Amiel (321founded), Alexandre Pachulski (Talentsoft), Julien Chaumond (Hugging Face), Gregory Pascal (Sensiolabs, Symfony) Vianney Vaute (Back Market), les fondateurs de The Seventh House (Edouard de Pouzilhac, Matthieu Frairot, Olivier Sebag, Thomas Couteau – fondateurs 5eme Gauche, ex Fullsix, TBWA, Dentsu Aegis, Marcel), les fondateurs de Pareto (Jon Oringer, fondateur de Shutterstock et Edward Lando, co-founder Goody, Board member Misfits) et Sequoia Capital.
Nous sommes également soutenus financièrement par la Bpifrance, la Région Occitanie et la French Tech.

Nous recherchons les meilleurs talents, passionnés, et étant motivés pour rejoindre une Startup en fort développement, qui va révolutionner tout un marché.
L’ambition d’Aive est de créer le leader de l’IA créative vidéo.

En tant qu’ API software engineer @ Aive, votre mission sera de développer l’API Aive, participer au processus de prise de décisions techniques au sein de l’équipe.

Pour ce poste clé chez Aive nous recherchons des compétences clés tels que :

Compétences en conception graphql coté serveur:

• familier avec les notions de N+1 problem
• familier avec l’utilisation des protocoles gRPC et HTTP - JSON
• connaissance du framework relay (côté client) et de ses impact en terme de design serveur
• implémentation schema-first

Compétences en typescript - langage actuellement utilisé pour l’API

Compétence de design API: comment nommer les objets, les faire intéragir, etc. compréhension des objets métier.

Bonus :
Compétences ops - kubertenes, minikube, docker, kustomize
Compétences front - react

Une expérience de 3 ans minimum est requise.
Vous serez basé(e) à Paris, aux côtés des fondateurs et l’équipe produit.

Vous êtes passionné(e) et souhaitez créer avec nous le futur leader d’IA vidéo ?
Rejoignez notre équipe technique Aive !

Vous pouvez participer à l’aventure Aive si vous :
• Avez un minimum de 3 ans d’expérience
• Avez de bonnes capacités générales de programmation API
• Aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et les approfondir au contact des autres
• Recherchez l’efficacité dans la création de systèmes backend déployés à grande échelle et évolutifs

Ce que nous vous offrons en rejoignant Aive :

• L’opportunité unique de joindre une startup en pleine croissance à ambition internationale
• Une mutuelle AXA employé (ou familiale) avec un haut niveau de services et remboursement
• Télétravail hybride ou full remote : charte équitable et responsable
• Swile pour les tickets restaurant 10€ par repas
• Intéressement à la réussite de l’entreprise via les BSPCE
• Grille de salaires Aive indicative (dépend du poste et de l’expérience) : Junior à intermédiaire 40k€-55k€; Senior 50k€-70k€; Lead +70k€

1 Entretien avec Rudy Lellouche (CPTO / COO )
2 Tests d’évaluation programmation (en fonction profil)
3 Entretien avec l’équipe technique
4 Entretien avec Olivier Reynaud (CEO)