Stage Assistant(e) Ressources Humaines

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Développement des marques
Gestion du personnel
Confidentialité
Travail d'équipe
Gestion des aliments et des boissons
+4

Airelles
Airelles

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Fort de plus de 10 ans d’expérience dans l’hôtellerie de luxe, le groupe Lov Hotel Collection regroupe plusieurs hôtels et restaurants à travers la France.

Il rassemble Les Airelles (Courchevel), La Bastide (Gordes), Le Château de La Messardière (Saint-Tropez), Le Pan Deï Palais (Saint-Tropez) ainsi que Airelles (Val d’Isère) et Le Grand Contrôle (Château de Versailles).

Chaque Maison a sa propre identité et ouvre une parenthèse de rêve. Toutes partagent les mêmes valeurs qui font l’ADN de la marque : la générosité, l’authenticité, l’engagement et la qualité. En 2025, Airelles s’installera à Venise avec sa première propriété à l’étranger.

L’équipe des Ressources Humaines siège est à la recherche d’un(e) Stagiaire Ressources Humaines à compter de septembre 2024 pour une durée de 6 mois.

Principales missions

Administration du personnel (70 salariés) :

  • Intégration des collaborateurs siège (en collaboration avec la coordinatrice RH)

  • Élaboration des promesses d’embauche

  • Réalisation des formalités d’embauche

  • Affiliation mutuelle et prévoyance

  • Gestion des titres de transports et des tickets restaurants

  • Attestations diverses

Développement de la marque employeur :

  • Développement des partenariats d’écoles

  • Participation aux forums écoles

Gestion du recrutement :

  • Elaboration de fiches de postes pour les stagiaires et apprentis

  • Diffusion des annonces Airelles sur les différents canaux

  • Sélection des candidatures

  • Réalisation des préqualifications téléphoniques

  • Suivi des candidatures auprès des managers

Participation aux projets et à la vie du service RH

  • Organisation des événements sièges

  • Création et réalisation des entretiens de départs

  • Participation aux Weekly RH et à la rédaction du compte-rendu

  • Elaboration des reportings RH

  • Aide à la mise en œuvre du parcours d’intégration


Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master école de commerce ou universitaire avec une première expérience réussie en Ressources Humaines.

Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation prononcé et savez faire preuve de rigueur.

Vous avez un excellent relationnel et êtes très bon(ne) communicant(e).

  • Rigueur/Organisation

  • Curiosité

  • Sens de la confidentialité

  • Créativité/appétence pour la communication

  • Aisance relationnelle

  • Bonnes compétences de communication orale et écrite

  • Esprit d’équipe

  • Maîtrise du Pack office

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