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Chargé de recrutement (F/H)

Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 20 avril 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Air Liquide
Air Liquide

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris
  • Date de début souhaitée : Avril/Mai 2021
  • Durée du stage : 5/6 mois



Descriptif de l'entité et de l'activité

Au sein de la cellule recrutement France, rattaché(e) au Responsable Recrutement Relations écoles et Marque Employeur, vous accompagnez les Chargés de recrutement dans la réalisation de leurs missions quotidiennes.



Missions & Responsabilités

Vos missions principales sont les suivantes:

  • La rédaction et le marketing des offres puis la diffusion sur les canaux appropriés,
  • L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels
  • La pré-qualification téléphonique des candidats, la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargés de recrutement, la rédaction de comptes-rendus et de contrôles de références.
  • L'animation et la structuration de viviers de candidats.

Vous participez aux actions Ecoles et forums ainsi qu'aux différents projets transverses (Marque Employeur, Communication RH, nouveaux outils de recrutement…)

Vous pourrez appréhender une grande diversité de profils (débutants et expérimentés) sur tous les métiers du Groupe Air Liquide (Industrie, Santé, fonctions IT, fonctions supports...).

Le mot de l'équipe :

"Tu souhaites développer ton relationnel et t'enrichir au contact de nombreux métiers ? Tu as envie de travailler avec une équipe très dynamique et de relever des défis ? Alors postule vite ! Nous serons tous ravis de t'accueillir prochainement !"


Profil recherché

  • Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ingénieur ou université Bac +4 minimum) et en fin de cursus ou en années de césure, vous souhaitez vous impliquer au sein d'un grand groupe et d'une équipe très impliquée.
  • Motivé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre pro-activité. Organisé(e), vous savez concilier qualité et respect des délais. Votre capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter.
  • Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils internet et les réseaux sociaux et avez une appétence pour le monde du digital.

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