Directement sous la responsabilité de notre Chef de marché engrais, vos missions seront :

• Définir la stratégie d’approvisionnement du pôle engrais de spécialités / engrais complexes en adéquation avec le chef de marché.
• Gérer la relation avec les fournisseurs de la gamme et préparer / animer les comités de pilotage. 
• Analyse des ventes et performances faites avec chacun des fournisseurs
• Préconisation de potentiels partenaires et fournisseurs et participer au sourcing
• Participer directement à certaines campagnes de commercialisation (call clients / ventes / créations d’opportunités…)
• Négocier les conditions d’achats avec nos partenaires et fournisseurs
• Participer à la stratégie de commercialisation et de communication auprès de nos clients et prospects agriculteurs
• Participer à la formation technique des équipes commerciales (argumentaires, supports de formation, dossiers techniques…)
• Garantir une offre produit à jour
• Analyser l’offre existante et les besoins clients par typologie
• Assurer une veille concurrentielle et une veille technologique (services / OAD / Innovations)
• Assurer une veille sur les marchés et rédiger des newsletters sur l’actualité des marchés

• De formation agricole ou issu du secteur agricole, vous avez une première expérience dans le milieu des intrants agricoles
• Vous avez une bonne connaissance du marché des engrais complexes, de ses produits, acteurs, fournisseurs.
• Vous avez de solides connaissances techniques sur la gamme en charge et souhaitez développer votre expertise.
• Vous avez un excellent relationnel et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs (fournisseurs / clients / interne)
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et avez une connaissance du e-commerce
• Qualités rédactionnelles requises
• Capacité à travailler en équipe et à rapidement gagner en autonomie, volontaire, dynamique et entreprenant, vous souhaitez vous investir dans un projet à forte croissance.

AVANTAGES ET REMUNERATION

• Salaire fixe + variable, selon profil et expériences
• Variables trimestriels et déplafonnés sur objectifs communs et individuels
• 165€ de tickets restaurant par mois, 60% pris en charge par Agriconomie (7.5€ par jour travaillé)
• 50% du titre de transport pris en charge
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Un cadre de travail idéal, une équipe jeune, soudée et ambitieuse
• Une aventure humaine riche, des rencontres fortes et des intéractions avec plus de 15 métiers
• Une vie d’entreprise riche

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Entretien Chef de marché engrais + cas pratique
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