Qui sommes-nous ?

Agrégateur leader en France, Agregio est la filiale du groupe EDF dédiée à l’agrégation de production renouvelable, de flexibilités et d’effacement de consommation. Dans un système électrique de plus en plus décentralisé et décarboné, les producteurs d’électricité renouvelable, les gestionnaires de réseau, les acteurs du stockage d’énergie et les consommateurs ont besoin d’un partenaire capable de sécuriser leurs business plans et de valoriser tout le potentiel de leurs actifs énergétiques. Grâce à sa plateforme d’optimisation digitale et sa connaissance pointue des marchés de l’électricité, Agregio leur donne accès à des solutions performantes et innovantes. La société participe ainsi activement à la réduction de l’empreinte environnementale des activités de ses clients et à l’optimisation de l’énergie au niveau local.

Créée en 2017, Agregio est une jeune entreprise sur un marché en pleine expansion. De nouveaux business cases, des évolutions réglementaires et une structuration de l’écosystème dans un contexte international forment un environnement riche et motivant. La roadmap est ambitieuse pour les prochaines années, dans un contexte de transition énergétique où le rôle d’Agregio prend tout son sens dans les SmartGrids !

La Tech

Les équipes Tech d’Agregio développent les solutions numériques à destination des filières métiers d’Agregio, de leurs clients et pour la branche Local Energy Management (LEM) d’EDF. Les produits développés permettent l’opérabilité et la gestion de portefeuille client sur les marchés de l’énergie électrique, la prévision et l’optimisation des actifs ainsi que les activités de back-office et de facturation.

A la Tech, nos objectifs sont :

• Développer du code de qualité au travers de pratiques craft

• Donner de l’autonomie et responsabiliser les équipes

• Livrer souvent et sereinement en production

• Surveiller la disponibilité de notre plateforme et nos fonctionnalités

• Tirer partie des fonctionnalités du cloud

Le job

Vous intégrerez une équipe composée de 3-4 personnes (Tech Lead et Cloud Engineers) travaillant sur la plateforme technique, qui inclut notamment l’infrastructure cloud mais également les outils communs utilisés au sein d’Agregio.

En tant qu’ingénieur cloud, votre rôle sera de : 

• Concevoir et implémenter les infrastructures et services core (DNS et VPC, comptes AWS, gestion des droits, monitoring et observabilité) dans une démarche d’amélioration continue;

• Accompagner et coacher les équipes de développement dans leur prise en main de l’infrastructure et de la CI/CD des domaines sous leur responsabilité;

• Participer aux rituels et améliorer les processus de l’équipe

Nous sommes inscrits dans un contexte Agile organisé en PI Planning. 

L’environnement technologique et le contexte :

• DDD, Hexagonal Architecture, pratiques Craft

• Ecosystèmes Java, Python, Node côté back, Angular & React pour le front

• PostgreSQL, DynamoDB

• Kinesis / SNS

• Gitlab CI/CD

• AWS ECS, Docker et Kubernetes

• Infra as Code (CDK, Terraform)

• Jira / Slack

• 2 ans d’expérience minimum dans les architectures Cloud avec une bonne compréhension des services AWS
• Une bonne maîtrise des pipelines Gitlab-ci
• Une appétence à travailler en équipe et un sens de l’organisation
• Capacité d’accompagner transmettre ses connaissances
• Autonome et adaptable (capable de travailler dans un environnement en évolution)
• Un esprit d’équipe et de l’enthousiasme

La société connaît un fort développement international, des liens avec des équipes - UK et Allemagne - Il est donc impératif de savoir parler et écrire en anglais.

Mais encore :

La cadre de travail et l’équipe à taille humaine favorisent grandement les échanges entre les différentes équipes. Vos collègues et voisins de bureaux seront aussi bien les équipes de développement mais également les opérations, les commerciaux, le marketing.

La société est en forte croissance, les projets nombreux. On compte donc sur vous pour être force de proposition pour la mise en œuvre de solutions performantes et fiables.

Un mode de travail hybride, idéalement sur site 2 jours par semaine et à distance le reste du temps.

1. Un entretien Manager
2. Un entretien Tech
3. Un entretien Produit
4. Un entretien DG