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Account Manager H/F

CDI
Montreuil
Salaire : Non spécifié
Début : 16 juillet 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Agorastore
Agorastore

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Account Manager de l’équipe “Équipement Public”, ta mission s’articule autour de 6 grandes dimensions :

  • Accompagnement des entités publiques clientes qui vendent leurs actifs sur notre Marketplace ;
  • Administration des comptes vendeurs sur le Back-Office de la plateforme ;
  • Développement d’un portefeuille de clients existant composé d’entités publiques :
  • identifier et qualifier les projets en cours et à venir. Le cas échéant, les accompagnez sur certains projets.
  • identifier les opportunités de ventes d’équipements pour générer du chiffre d’affaires ainsi que la vente de nouveaux services.
  • Fidélisation du portefeuille existant et renouvellement des contrats arrivant à échéance en développant le chiffre d’affaires.

Cette liste de missions est non exhaustive, c’est sûr il y aura plein d’autres projets, demain s’annonce riche!


Profil recherché

Toi :

  • De 1, tu te reconnais dans les 4 valeurs qui cimentent notre belle équipe : ambition, impact sociétal, adaptabilité, convivialité ;
  • De 2, tu gardes en tête que chez nous il n’y a pas vraiment de profil type, on privilégie surtout les personnalités et le fit que l’on va avoir avec le/la candidat(e) ;
  • De 3, tu n’as pas peur de postuler, même si, de premier abord, tu ne remplis pas toutes les cases. Et oui, chez nous, le CV passe après tout ça!

Et justement, les cases, c’est quoi pour ce poste là ?

  • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (formation commerciale/gestion/management) ;
  • Tu possèdes une première expérience réussie en tant que Commercial(e), Customer Success Manager, ou Chargé(e) de Relations Clients au sein d’un acteur digital et en BtoG / BtoB ;
  • Tu es orienté(e) solution et business ; tu maîtrises les techniques de ventes et de conseil en BtoG / BtoB
  • Organisé(e) et structuré(e), tu as conscience d’occuper un rôle pivot (pour tes clients comme au sein de l’équipe) et que le succès des opérations commerciales repose sur ta rigueur, ta fiabilité et ton engagement ;
  • Tu disposes d’un “sens du service” fort et d’une grande aisance relationnelle. Tu profites de chaque interaction avec tes clients pour enrichir ta connaissance de leurs projets et de leurs enjeux ;
  • Tu participes à la gestion de projets et la démarche d’amélioration continue ;
  • Tu maîtrises Google Suite (Drive, Gmail, Sheets, Meets …), Salesforce, Slack …

Ton futur :

  • Une assurance santé de ouf ;
  • 8 jours de congés offerts en plus des 5 semaines contractuelles classiques ;
  • De nombreux événements internes pour fédérer et passer du temps de qualité ensemble (afterworks, dîners, dégustations…) ;
  • Des activités à la pelle grâce à nos partenariats sportifs (ClassPass et autres) et culturels (théâtre, cinéma..) ;
  • La possibilité de rester chez soi et télétravailler mais bon, on te cache pas que quand tu auras vu la suite et que tu nous auras rencontrés, tu auras surement envie de venir dans les locaux ; et de profiter ainsi d’une multitude d’attentions concoctées par notre CHO.

Déroulement des entretiens

  • Un premier échange téléphonique avec Marion, notre Talent Acquisition Manager.
  • La visite des bureaux et un entretien avec Sophie, la Directrice des Ventes “Secteur Public”.
  • Une rencontre avec Alban, le Directeur du Pôle Equipements
  • Un dernier entretien avec Olivier notre CEO.
  • Go ! - On t’attend ensuite autour d’un petit déj pour bien commencer l’aventure..

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