Social Media Manager - Stage
Agily

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Social Media Manager - Stage

L'entreprise

Agily

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  • Incubateur / Accélérateur
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Social Media Manager - Stage

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Agily est un innovation studio en forte croissance mais à taille humaine (35 collaborateurs).
Notre croissance soutenue nous incite à être en permanence à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure.

  • Notre vision : Nous voulons devenir l’innovation studio leader en Europe.
  • Notre mission : Nous aidons les entrepreneurs et les entreprises à développer leurs produits en fournissant du conseil en product management, product design et de l’ingénierie logicielle.

Au programme :

  • Une culture entrepreneuriale forte
  • Des valeurs autour de la transparence et de l’engagement
  • Une passion pour la tech et le business
  • Des perspectives d’évolutions multiples : tu es toi-même acteur du job que tu souhaites exercer demain.
    Exemple 1 : tu te formes dans le product studio pendant 2 ans puis tu peux devenir CTO dans l’un des SaaS du startup studio
    Exemple 2 : Tu deviens référent d’une compétence précise, exemple la Big Data
  • Tu participes à partager tes connaissances en interne et dans la communauté du startup studio
Agily
Envie d’en savoir plus sur Agily ?Culture d'entreprise, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

On recherche un(e) Stagiaire sur le poste de Social Media Manager, motivé(e) pour rejoindre notre Product Studio Agily.

Les missions

Sous la responsabilité de notre CMO, tu seras amené(e) à travailler avec l’ensemble des équipes (Marketing, Sales & Ops) pour nous aider à soutenir notre croissance. On va débuter le lancement de notre stratégie social media, ce stage est donc l’opportunité unique de te former au marketing et à la communication de A à Z.

Tu auras donc pour mission de développer et déployer la stratégie de présence numérique de l’entreprise sur nos différents réseaux sociaux. Tu accompagneras sa mise en œuvre afin d’assurer une bonne visibilité, générer du trafic et surveiller l’e-réputation de Agily.

Développement et suivi de la notoriété de la marque sur le web :

  • Enrichir nos différents réseaux sociaux (Instagram et Linkedin) en collaboration avec notre CMO, notre Brand Designer et notre Content Manager : programmations, créations et publications,
  • Suivre la e-réputation de la marque sur les réseaux sociaux (marque employeur),
  • Créer un Social Media Planning afin de planifier des actions de communication entreprises sur nos différents réseaux sociaux,
  • Assurer, la prise de parole de la marque, véhiculer les valeurs de l’entreprise, afin de la faire mieux connaître aux internautes,
  • Manager l’animation des communautés sur le Web : interagir avec les internautes et proposer des actions destinées à fidéliser les clients et les salariés autour d’une identité commune,
  • Animer la Product Community : organisation de webinaires, de meetups, etc…

Veille concurrentielle et veille “marque employeur”:

  • Mettre en place une veille active sur les évolutions du Web 2.0 / 3.0,
  • Proposer de nouveaux outils de manière à suivre de façon plus efficace la marque employeur de sa société.

Le + chez nous

  • Le matériel de ton choix (ordinateur, écran, …) pour travailler dans les meilleures conditions possibles 💻
  • Carte Swile avec prise en charge à 60% des tickets restaurants, pour t’offrir une expérience que tu n’es pas prêt d’oublier 🤑
  • Télétravail partiel, de quoi parvenir à concilier vie professionnelle et vie personnelle 🏠
  • Des locaux en plein coeur de Paris : Pause déj parfaite A-SSU-RÉE ! 😋
  • Formation mensuelle sur des sujets tech : Es-tu prêt à devenir le prochain Elon Musk ? 🏎
  • Participation à des évènements tech/product 🕺🏻
  • Un Team Lunch mensuel et deux Team Buildings par an. Mais, qu’est-ce que tu attends de plus pour postuler ? Prêts - feu - GO ! 🏁

Profil recherché

  • Tu es, premièrement et avant tout, passionné(e) par la production,
  • Tu parles couramment français et maîtrises parfaitement la grammaire et l’orthographe, suffisamment pour être le dernier relecteur des différents postes,
  • Positivité et empathie sont des adjectifs qui te décrivent,
  • Tu acceptes les retours pour pouvoir itérer et développer la meilleure solution possible,
  • Tu aimes apprendre mais aussi transmettre, et on dit de toi que tu es pédagogue,
  • Tu as déjà travaillé avec des développeurs et tu comprends qu’un produit est le fruit d’un travail d’équipe, fait de compromis,
  • Tu sais lire et comprendre des données analytiques (de base), et faire des suggestions selon de ce qui fonctionne,
  • Tu es hyper organisé(e) !
  • Anglais opértionnel obligatoire.

Déroulement des entretiens

    1. Visio avec notre CEO (30 min)
    1. Cas d’usage sur une problématique / test technique
    1. Visio avec notre CMO (30 min)
    1. Un déjeuner pour rencontrer les fondateurs et ton manager
    1. Rencontre avec toute l’équipe

Rémunération :

Stage en 3e année : 871 brut par mois

Stage en 4e année : 1351 brut par mois

Stage en 5e année : 1472 brut par mois

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Questions et réponses sur l'offre
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