Agily
Product Owner - CDI
- CDI
- Début :
- Besançon, 25000
- Télétravail partiel possible
- Éducation : Bac +5 / Master
- Expérience : > 4 ans
Le poste
Product Owner - CDI
- CDI
- Début :
- Télétravail partiel possible
- Éducation : Bac +5 / Master
- Expérience : > 4 ans
Qui sont-ils ?
Agily est un innovation studio en forte croissance mais à taille humaine (35 collaborateurs).
Notre croissance soutenue nous incite à être en permanence à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure.
- Notre vision : Nous voulons devenir l’innovation studio leader en Europe.
- Notre mission : Nous aidons les entrepreneurs et les entreprises à développer leurs produits en fournissant du conseil en product management, product design et de l’ingénierie logicielle.
Au programme :
- Une culture entrepreneuriale forte
- Des valeurs autour de la transparence et de l’engagement
- Une passion pour la tech et le business
- Des perspectives d’évolutions multiples : tu es toi-même acteur du job que tu souhaites exercer demain.
Exemple 1 : tu te formes dans le product studio pendant 2 ans puis tu peux devenir CTO dans l’un des SaaS du startup studio
Exemple 2 : Tu deviens référent d’une compétence précise, exemple la Big Data - Tu participes à partager tes connaissances en interne et dans la communauté du startup studio
Envie d’en savoir plus sur Agily ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profilRencontrez Stéphane, CEO
Rencontrez Jean-François, CTO
Rencontrez Olivia, COO
Descriptif du poste
Tes missions :
- Etre garant de la roadmap technique et du planning de développement.
- Organiser et participer aux phases de recettes.
- Participer / animer les différentes cérémonies agiles.
- Collaborer avec l’équipe tech afin de rédiger, découper les Epics, et prioriser les Users Stories.
- Être responsable du backlog produit.
- Définir de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les clients.
- Supervision des déploiements avec les clients et les différents stakeholders.
- Gestion de projet (rigueur, organisation, sens des priorités, prise d’initiative).
- Maîtrise des méthodologie agile (Scrum / Kanban).
- Appétence pour l’UX et l’ergonomie au sens large.
Le + chez nous
- Le matériel de ton choix (ordinateur, écran, …) pour travailler dans les meilleures conditions possibles 💻
- Mutuelle chez Alan ; parce qu’elle est l’avantage social de demain, aujourd’hui 💊
- Carte Swile avec prise en charge à 60% des tickets restaurants, mais aussi de tes frais de déplacements (métro, trottinette, scooter …) pour t’offrir une expérience que tu n’es pas prêt d’oublier 💸
- Une crèche d’entreprise 👶🏻
- Formation mensuelle sur des sujets tech : Es-tu prêt à devenir le prochain Elon Musk ? 🏎
- Participation à des évènements tech/product 🕺🏻
- Un Team Lunch mensuel et deux Team Buildings par an.
Mais, qu’attends-tu pour postuler ? Prêts - feu - GO ! 🏁
Profil recherché
- Des expériences à mettre en avant sur des produits SaaS et sur du management
- Tu aimes être autonome au sein d’une équipe agile
- Tu es force de proposition
- Tu as une fibre entrepreneuriale
- Tu cherches à avoir des responsabilités (structure en pleine croissance)
- Tu es curieux techniquement et à l’aise avec les architectures modernes
Déroulement des entretiens
- Visio avec le CEO (30 min)
- Cas d’usage sur une problématique / test technique
- Visio avec notre Head of Product Owner (30-45 min)
- Visio de débrief sur le cas d’usage
- Un déjeuner pour rencontrer les fondateurs et ton manager
- Rencontre avec toute l’équipe
Questions et réponses sur l'offre
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