En collaboration l’équipe Product/Tech et l’ensemble des départements, tu seras en charge de :
• Concevoir et réaliser une architecture robuste
• Garantir la bonne intégration des fonctionnalités actuelles et à venir
• Être garant de la qualité par l’application de tests et de revues de code
• Prioriser en équipe les tâches et fonctionnalités à développer
• Participer à la conception fonctionnelle puis à la production technique en prenant en compte les besoins de l’utilisateur final
• Gérer les délais et savoir définir les priorités de mise en production au regard de la croissance de la startup
• Développer l’ergonomie et adapter les technologies à l’usage
• Participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs (6 recrutements prévus cette année)
• Être force de proposition et proposer de nouvelles solutions technologiques à l’équipe
Notre équipe Product/Tech actuelle :
4 Product Manager
3 Product Designer
12 développeurs Full Stack (Craftsmen)
3 lead Front-end
1 Data Engineer
1 devOps
👉 Article équipe Tech : La Qualité software
👉 Portrait Marine, PM: https://bit.ly/3jQoAkW
⭐ Ce que nous recherchons :
• Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que développeur backend .Net C#
• Idéalement tu maîtrises une technologie front (Angular, Vue.js ou React)
• Tu as déjà travaillé dans le développement web et idéalement dans le SaaS
• En tant que “ craftsman “, tu priorises la qualité et les tests dans le développement logiciel
• Tu es ambitieux(se), humble et l’esprit startup t’attire
• Tu es en veille permanente sur les nouveaux outils et nouvelles technos
• Tu as l’esprit d’équipe et l’envie de partager tes connaissances**
🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateurs :
• Une rémunération attractive : 48K€ / 60K€ 💸 selon parcours
• Partial ou Full remote possible
• Une mutuelle d’entreprise Alan
• Titres Restaurant Swile
• De nouveaux locaux de 1000 m2 à Vaise (Lyon)
• Un moment clé pour rejoindre une startup en forte croissance / projection à 100 collaborateurs en février 2021
• Un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur avec beaucoup d’autonomie
• Une ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d’équipe pour faire décoller Agicap en France puis à l’international 🚀
• Un afterwork / mois
• Entretien téléphonique de motivation
• Entretien avec deux développeurs et tests techniques
• Entretien final avec le CTO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.