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Chef de Projet technique / Interfaces (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juillet 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Agence du Numérique en Santé​
Agence du Numérique en Santé​

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Répertoire Opérationnel des Ressources (ROR) constitue le référentiel de données de description de l’offre de santé commun aux secteurs sanitaire et médicosocial. Outil socle de la doctrine du numérique en santé, il a vocation à offrir une description exhaustive, homogène et opérationnelle de l’offre de santé sur le territoire national afin d’alimenter les applications métiers qui facilitent l’orientation et la mise en œuvre d’un parcours usager fluide.

MISSIONS :

Dans le cadre du projet de construction du ROR National mené par l’équipe programme ROR, vous participerez à la mise en œuvre des services API FHIR du ROR National. A ce titre vous assurez les mission suivantes :

  • Participer au processus d’évolution du modèle d’exposition du ROR en FHIR (ajout des extensions…);

  • Concevoir et produire les contrats d’interface avec l’équipe interopérabilité technique;

  • S’assurer que les choix technologiques et d’architecture optimisent les performances et la scalabilité des services API;

  • S’assurer de la cohérence avec le CI-SIS (Cadre d’interopérabilité des Systèmes d’Information de Santé) et la feuille de route du numérique en santé;

  • Participer à la phase de recettage.

CDD de Drot Public de 3 ans (renouvelable une fois).


Profil recherché

-Ingénieur ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum dans la conception et la gestion d’API.
-Maitrise des principes d’architecture REST.
-Connaissance des bonnes pratiques de conception d’API et d’intégration de briques technologiques.
-Connaissance du standard HL7 FHIR et expérience dans la mise en place d’un serveur FHIR.
-Compétences dans l’analyse de cas d’usage et dans la modélisation de données.
-Autonomie, esprit analytique et rigueur requis, tout comme un bon niveau d’anglais.
-Une connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social serait un plus.


Déroulement des entretiens

-Entretien RH par téléphone,
-Entretien Manager + RH en visio,
-Entretien Direction opérationelle en visio.

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