Directeur Artistique Senior - Branding & Digital
Agence 148

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Directeur Artistique Senior - Branding & Digital

L'entreprise

Agence 148

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  • Marketing / Communication, Publicité
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Directeur Artistique Senior - Branding & Digital

Qui sont-ils ?

Nous, c’est l’Agence 148 ! 👋🏼
Créée en 2007, notre agence répond de manière innovante et créative aux besoins en communication de ses clients. Ce qui nous motive ? Mettre notre créativité au service de projets qui ont du sens, pour placer nos engagements écologiques et sociétaux au cœur de notre métier. Btw on est Bcorp depuis 2017 🎉

On se voit un peu comme une compagnie d’acrobates : un assemblage de personnalités fortes, singulières, créatives, parfois un peu dingues, qui va chercher au-delà de ses différences pour monter un projet commun, à la fois beau à l’extérieur et technique à l’intérieur.

Cocréation et écoute sont au coeur de notre travail au quotidien, nous nous efforçons de garder un esprit ouvert entre nous et avec nos clients.

Guidés par un esprit de collaboration et de créativité, nous déployons nos (multiples) talents dans les domaines du branding et du digital.

Agence 148
Envie d’en savoir plus sur Agence 148 ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Nous cherchons la ou le DA Senior qui viendra parfaitement compléter notre team créa pour l’emmener un peu plus loin 🚀

Tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe de l’agence (dirigeants, consultants, chefs de projet, créatifs & développeurs), les prestataires et bien sûr ton équipe créa à l’interne comme à l’externe.

TES MISSIONS

  • Être un référent créatif à l’Agence en accompagnant, inspirant et manageant une équipe de créatifs
  • Définir et comprendre les besoins créatifs des clients
  • Proposer des concepts et savoir les défendre auprès des clients, à l’oral comme à l’écrit
  • Participation à l’orientation générale de l’agence

Profil recherché

🎯HARD SKILLS

Digital

  • Au moins 5-7 années d’expérience sur un poste similaire (idéalement en agence digitale + freelance)
  • Designer d’interface, maîtrise de l’écosystème et des supports digitaux
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) & Figma/Sketch

Branding

  • Conception d’identité d’univers de marque
  • Vision 360° permettant de faire vivre les créations sur divers supports (online/offline)

En définitive, être capable de produire des sites et des identités visuelles 😉

Global

  • Savoir gérer les demandes des clients et des chefs de projet, savoir s’adapter à leur maturité
  • Avoir une vision globale des plannings, des charges des équipes, des budgets dédiés à la création.
  • Être capable de proposer des solutions dans un temps imparti serré (phases d’avant vente)

❤️ SOFT SKILLS
Dynamique, moteur, énergique, passionné•e, organisé•e. Autonome et responsable.
Force de proposition, tu aimes les challenges et l’innovation

Team spirit - Savoir animer une team interne/externe
Avoir un bon réseau de contacts pour parfois externaliser

Pédagogue (avec les clients et en mentoring le team créative)
Aisance à l’oral pour présenter, expliquer, défendre un projet

Curiosité pour tous supports / tous secteurs

📚LANGUE
English skills required

🔥 BONUS - on t’aimera encore plus si :

  • Tu sais dessiner, gribouiller, illustrer.
  • Tu as des notions de code (HTML / CSS)
  • Tu es à l’aise pour l’écriture de scripts et la conception de storyboards.
  • Tu sais faire des petits motions pour mettre en avant le travail créatif
  • Tu as la main verte parce qu’on commence à avoir un paquet de plantes.

Déroulement des entretiens

1 entretien avec la team créa
1 entretien avec les managers de la team
1 entretien avec le CEO

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Questions et réponses sur l'offre