Développeur logiciel embarqué (H/F) - Secteur défense

CDI
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

agap2IT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d’un développeur logiciel embarqué (H/F) sur la métropole grenobloise pour un projet stratégique dans le secteur de la défense.

En raison de la nature sensible des informations traitées et des exigences de sécurité nationale, ce poste est strictement réservé aux candidats de nationalité française.

Dans le cadre de cette mission, vous accompagnerez notre client dans le développement d’une nouvelle carte électronique dont le coeur est basé sur un FPGA Xilinx Artix Ultrascale dans lequel un microprocesseur synthétisé est embarqué (Microblaze).
En complément du produit en lui-même, le firmware d’un microprocesseur implémenté sur une carte de test sera à réaliser (Cible STM32).

Ainsi, vos principales missions seront :
· Réalisation des spécifications d’architecture logicielle,
· Développement C/C++,
· Développement scripts python (tests),
· Test et mise au point sur les prototypes

Bien que le poste semble orienté majoritairement firmware, il reste très polyvalent.

Les compétences nécessaires à la réalisation de ce projet sont les suivantes :
· Développement sur Microblaze sur cible Xilinx (Suite logicielle Viadeo)
· Développement sur STM32,
· Logiciel de versioning Svn,
· Architecture Artix Ultrascale+,
· CameraLink,
· USB, UART, SPI,
· FreeRTOS

La mission s’effectuera en binôme avec l’ingénieur électronicien en charge du Projet.

Conditions du poste :

  • Poste basé sur la métropole grenobloise

  • Poste à pourvoir en CDI à temps plein

  • Secteur de la défense

  • Démarrage dès que possible


Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac+5 type diplôme d’ingénieur ou master en informatique

  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

  • Maîtrise des langages C/C++ et python

  • Nationalité française impérative pour répondre aux exigences de sécurité


Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH afin de comprendre votre parcours, de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes ;

  • Un échange technique avec notre client par visioconférence ou en présentiel dans leur locaux ;

  • Une présentation d’éléments contractuels ;

  • Le + ? Vous pourrez échanger avec l’un de nos 30 référents techniques qui partagent leurs expertises auprès de candidats et consultants pour prendre votre décision !

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

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