Sous la responsabilité de notre Responsable du pôle Social, vous prendrez en charge la gestion d’un portefeuille clients diversifié. Vous réaliserez l’ensemble des travaux liés au traitement de la paie, la production des déclarations sociales, des écritures comptables de paie et autres états post paie.

Dans ce cadre, vos missions seront :

• L’établissement des bulletins de salaire (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales),
• La gestion liée au personnel : calcul des congés payés, arrêts maladie, solde de tout compte.
• L’établissement des déclarations sociales nominatives (DSN).
• Le contact et le conseil client courant.

De formation Bac +2 (avec une spécialisation en paie, RH ou comptabilité), vous justifiez d’une expérience de 2 an minimum sur un poste de gestionnaire paie en cabinet d’expertise comptable.

Nous recherchons une personne dotée d’une bonne aisance relationnelle et ayant la maîtrise des fondamentaux techniques de la paie et souhaitant continuer à progresser dans son métier.

Vous serez accompagné(e) et supervisé(e) par la Responsable du pôle Social.

Vous maîtrisez le logiciel Silae expert.