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Chargé.e de Recrutement - Talent Acquisition Manager (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Adveris
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission sera la suivante :

  • Construction d’un pipeline continu de candidats afin de soutenir notre plan de recrutement annuel ambitieux
  • Mise en place d’actions de chasse et d’approche directe ciblées sur des métiers variés (product, data, tech)
  • Gestion des recrutements de A à Z (recueil du besoin auprès des hiring manager, sourcing, entretiens, closing)
  • Participation aux initiatives liées au Talent Acquisition (campus management, marque employeur, visibilité auprès des employés des entreprises sources cibles, etc.)

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou de ressources humaines
  • Vous avez une première expérience dans le recrutement
  • Idéalement, vous avez une connaissance du marché tech et des profils digitaux (UI, UX designers, chef de projet web, consultant SEO/SEA, etc.)
  • Vous avez de l’énergie et vous savez la communiquer
  • La connaissance de Welcome To The Jungle, Jobteaser et LinkedIn serait un plus.

Déroulement des entretiens

  • 1er échange en visio avec notre DRH
  • Rencontre d’un ou deux associés

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