Vous évoluerez en tant que Consultant(e) senior ou junior au sein d’un équipe multisectorielle à taille humaine, pour accompagner nos clients (PME & ETI) dans leurs problématiques stratégiques et opérationnelles.

Votre spectre d’intervention sera large et vous pourrez intervenir sur des problématiques variées pour différents clients dans une même semaine :

• Diagnostic et diligences opérationnelles d’entreprises visant à identifier les leviers de créations de valeur au sein des différents processus (Commerce, Production, Maintenance, Achats, Supply Chain)

• Déploiement et accompagnement de programme d’excellence opérationnelle transverses ou sur des sujets ciblés (Performance stock, Performance commerciale, Pilotage de marge brute, redéfinition routines & cascade de performance…)

• Accompagnement stratégique – Diligence & redéfinition des stratégies d’entreprises, déclinaison avec les équipes du client feuilles de routes opérationnelles à 12-24 mois

• Aide à la décision dans le cadre d’investissements : Développement de business cases, simulation économique, challenge des enveloppes d’investissements

Vous serez autonome sur votre périmètre projet avec le support d’un manager expérimenté et d’un directeur, et vous continuerez à développer vos compétences en conseil en acquérant une ou plusieurs spécialités selon vos aspirations. Vos perspectives s’ouvriront avec votre progression : exposition client, gestion de projets en autonomie ou participation à l’avant-vente.

En interne, vous contribuerez au développement de notre offre de Transformation en intervenant sur des sujets de knowledge management, de communication et de formation.

Vous deviendrez à nos côtés un(e) véritable caméléon du conseil, dôté(e) d’une forte intelligence relationnelle et situationnelle, vous permettant de vous adapter à tous types d’interlocuteurs (Comités de Direction, Opérationnels, Experts Métiers, etc.) et dans tous les contextes (de la start-up en hypercroissance à l’entreprise industrielle en difficulté…)

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une IAE vous avez 4 à 5 ans (senior) ou 1 à 3 ans (Junior) d’expériences dans un cabinet de conseil ou en entreprise sur des problématiques de transformation, contrôle de gestion, business analyst, performance commerciale ou d’excellence opérationnelle.

Vous souhaitez développer vos compétences sur les différentes fonctions de l’entreprise et possédez déjà une ou deux expertises développées dans votre précédent poste qui viendront enrichir la diversité de notre équipe.

Excellente maîtrise d’Excel nécessaire ainsi qu’une maitrise courante de l’anglais

Vos principales qualités ?

Curiosité : l’envie de vous immerger et d’apprendre vite dans différentes entreprises, sur différentes fonctions du commerce aux opérations, sans vous mettre de barrières !

Self-drive : Une capacité à creuser efficacement des sujets dans un temps limité, à aller au-delà de ce qu’on attend de vous pour aider nos clients à maximiser leur performance

Esprit analytique : Une dextérité naturelle avec les chiffres, les analyses de données et la mise en perspective dans des contextes business : business plan, tableaux de suivi de la performance, analyses opérationnelles…

Attention aux détails : Rigoureux(se) on vous reconnait une capacité à ne rien laisser passer, à identifier des incohérences et à réaliser des livrables vérifiés, clairs & impactant une fois les objectifs posés.

Dynamisme & Bonne humeur : Tu aimes travailler dans un environnement dynamique et dans la bonne humeur. Tu sais voir les choses positivement même quand les enjeux sont importants et cherche toujours à aller de l’avant. 

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, à l’esprit non-hiérarchique et à forte exposition au sein de laquelle la routine n’existe pas ? alors rejoignez-nous !

Pour postuler : marine.paufique@advance-capital.fr