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Stage Developpeur Web Full Stack Symfony PHP

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

LaTour Media Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Adriver recherche des collaborateurs aimant relever des challenges et passionnés par le secteur de la publicité. La startup en forte croissance cherche à agrandir son équipe Technique & Data afin de mener à bien :

1) L’amélioration d’un outil interne d’optimisation des campagnes.
2) La mise au point d’un système d’API pour la collection et le traitement de données de tracking
3) Le développement de features au coeur d’une technologie Data-Driven pour determiner avec précision les résultats de nos campagnes et effectuer des simulations grâce à nos systèmes auto-apprenants.

L’équipe technique est animée par :

  • Un Tech Lead qui a 8 ans d’XP en Symfony / PHP
  • Des workshops / cours pour se développer et monter en compétence
  • La mise en pratique de méthodes agiles
  • La mise en place de techniques de qualimétrie
  • Une application continue de l’éco-conception logicielle
  • Des reviews en groupe

Retour d’un de nos développeurs : ” C’est un réel plaisir de travailler @ Adriver, l’ambiance est vraiment top et les locaux sont très lumineux. Il y a une belle culture d’entraide et de partage favorable au bien-être et à la qualité de vie au travail. J’ai eu également l’occasion d’apprendre de nouvelles technos et des concepts nouveaux tels que la compléxité cyclomatique ou encore l’optimisation sous contraintes”

PS : Please do not hesitate to apply if you are not a French Speaker. We speak English & we love diversity :)


Profil recherché

Hard Skills:

  • Développeur Back & Front * :
  • Symfony /PHP, Twig / HTML / CSS, MySQL
  • Connaissances en POO, Structures de données.

Soft Skills :

  • Être authentique et faire preuve d’intégrité
  • Être curieux/curieuse : recherche permanente des meilleures pratiques
  • Être flexible et adaptable
  • Bien équilibrer écoute (active et passive) et parole
  • Faire preuve d’énergie et d’enthousiasme
  • Rechercher et donner des feedbacks réguliers et constructifs
  • Savoir ce qui a été fait et ce qu’il reste à faire à tout moment.
  • Faire de bonnes estimations et de la planification réfléchie

Déroulement des entretiens

Call avec CTO et Lead Dev

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